科领移民是如何提升SB1签证成功率的？

大家都知道sb1签证拒签率高很难申请，事实上广领馆每月批出的sb1签证数量也是个位数，这固然和符合申请条件的人数不多有关系，也跟通过率极低高度相关联。SB1签证申请程序复杂、申请过程较长、审批标准严格，申请要经过两次面试，也要进行移民体检，没有经过充分准备就贸贸然自动提交申请，大概率是拒签收场，

科领移民根据疫情以来sb1签证申请人数大幅增加的情况，主动出击应对，根据每位申请人的不同情况订制可行方案，使得所代理的sb1签证通过率远超平均水平，那么，科领移民是如何提升sb1签证成功率的呢，主要有以下几个方面。

1、专业。

作为复杂的移民签证，和普通的非移民签证不同，非移民签证申请人自行申请都能完成，而移民签证申请手续繁琐、材料众多、翻译要求严格，像sb1签证的审批还有很大的自由裁量空间，通过率低，所以对申请方案的专业程度要求非常高，科领移民专业的移民团队是确保sb1成功率的第一个基石。

2、经验。

除了专业水平，要确保sb1签证的通过率，经验也是必不可少的，前面说过sb1签证的审批，签证官有非常大的自由裁量空间，这就导致只是按部就班的申请还不够，还要大量的申请经验来分析如何制定方案才能最大获得签证官的认可，而且这在不同时间、不同申请人情况都不尽相同，必须有丰富的申请经验才能把捏得当，科领移民的SB1签证由具有15年美国移民经验的资深顾问操刀，对移民法案的熟悉和理解、对移民官、签证官的评判标准等累积了丰富、准确的经验，方案制定用力到位，不会着不了力，也不会用力过度，拿挰得当、恰到好处是靠十几年如一日和移民局、使领馆打交道才能做到的。

3、专项小组会诊制。

科领移民一直倡导“没有完美的个人，只有成功的团队”这一理念，主刀顾问再厉害，也可能存在不足或疏漏之处，所以针对sb1这样的疑难签证，科领移民组建了专项申请小组，对申请人情况和最终的申请方案进行至少两次的集体小组会诊，利用团队的智慧来检查完善申请方案，及对申请材料、翻译内容进行全方位初审复核，确保申请能够一击即中。

4、负责。

科领移民倡导诚信对待团队成员诚信对待每一位客户，经过大浪淘沙般的沉淀，现有团队具备非常强的责任心，对每一位申请人的案件都必须上心，时常假设案件的申请人就是自己的家人，如果因为不负责任导致方案审核不通过，在团队中是非常羞耻的行为，我们也基本上不会出现这样的情况，团队每位成员都明白，没有高度负责不会有高通过率的SB1签证。

5、激励合理。

对于SB1签证我们是分两个阶段收费，通常第一次面签通过即代表sb1签证获批没太大悬念了，而团队内部激励，只有在申请获批拿到签证后团队才能获得绩效和提成奖励，申请不通过即不奖励，这样，上下一心都往sb1签证最终获批这一目标努力，合理的激励机制也在促进sb1签证委托客户的申请成功。

综上所述，科领移民为了提升sb1签证的成功率，多管齐下，撰写此文目的是告诉广大客户朋友，科领移民申请SB1签证是靠谱的，我们不能向每一位申请保证申请SB1签证百分百通过，毕竟不同申请人的情况千差万别，但我们可以保证团队百分百重视、百分百负责、百分百努力、百分百专业，必定是你一个靠谱和明智的选择。