H1B签证转让 - 什么是H1B签证转让？

该签证由具有高学历或在特定主题上具有高技能的人持有，并且是美国的非移民工作签证之一。 的 H1-B签证适用于具有特殊职业的人。 其中一个 最受欢迎的H-1签证 是H1-B，称为赞助签证。

此H1B允许其持有人在美国工作指定的时间， 暂时。 为了获得此签证的资格，您必须找到愿意赞助您的雇主。 有关如何获得此签证的所有详细信息，请参见H1B签证文章。

使用此签证在美国逗留和工作的最长时间为六年。 但是，签证给你的签证只能工作三年，但你可以申请延期签证。 即便如此，这些签证持有人通常会找到更好的工作机会，这使他们想要改变工作并转移签证。

当您以此签证前往美国时，您已经找到了工作，并将为该特定雇主工作。 然而，由于许多原因，有时需要改变工作。 签证转移过程开始，我们将在下面详细介绍。

什么是H1B转移？

就这个转移过程而言，当您仍然持有有效的H1B签证时，这是雇主​​的变更。 要接受新工作，您必须拥有有效的H1B签证。 转移过程可以开始，但至少可能需要几个月。

H1B转移流程

转移与最初非常相似 申请H1B签证。 但是，主要区别在于，对于可以进行此转移过程的申请人数量没有限制。 申请此签证时，获得签证的人数上限为65,000。 最重要的是，您无需在此转移过程中进行签证抽签。

申请签证的过程如下：

获得新的就业机会

.ad-lb{text-align:center}.inpost{max-width:336px;display:inline-block;padding:15px}.ad-lb .hover,.ad-lb:hover .regular{display:none}.ad-lb .regular,.ad-lb:hover .hover{display:block}

首先，你必须得到另一个雇主的工作，而你仍然为某个雇主工作。 如果您没有工作机会，则无法启动此流程。

雇主需要得到一个 劳动条件申请 （LCA）来自 劳工部 （DOL）

未经LCA认证的美国雇主不能雇用外国公民。 该文件可以从劳工部获得。 雇主在申请此认证时使用ETA9035E表。 LCA认证在某种程度上保证了雇主将相应地公平对待外国雇员并获得全薪。 它规定工人将在一个良好的工作环境中工作。 同样，通过这种方式，美国政府可以确保雇主雇用合法接纳的外国公民。

获得此认证后，该过程可以继续下一步。

雇主必须向USCIS提交I-129表格

I-129表格由雇主提交，并作为许可雇用外国公民的请愿书。 这是发送给 美国公民和移民服务局。 在此之后，USCIS要么拒绝或批准请愿书。

在处理过程中，USCIS会向员工和雇主发送收据编号。 获得此收据号后，员工可以开始为雇主工作。 表格I-797在申请获得批准后发送给双方。 这证明这是特定雇主的合法雇员。

此外，I-9表格也需要由雇主发送给USCIS，也称为就业资格验证表。

美国雇主支付相关费用

此转移处理程序的费用与最初获得H1B签证时的费用类似。 为了雇主雇用新的外籍工人，需要支付以下费用：

• I-129表格备案费
• 1998（ACWIA）费用的美国竞争力和劳动力改善法案 - 对于在美国拥有少于750全职员工的雇主而言为25，对于在美国拥有超过1,500全职雇员的雇主而言为25
• 欺诈预防和检测费 - 每名外籍工人的500
• 公共法律费用 - 如果雇主拥有超过4,000的雇员，则为50，其中50％为H1B或L签证。
• 如果他们想要高级处理，通过向USCIS提交Form I-1,225，额外费用为$ 907

这些文件需要由申请人发送给USCIS：

• 雇主提供的录取通知书副本
• 护照复印件
• 当前H1B签证复印件（签证盖章）
• 表格I-797的副本
• 表格I-94的副本
• 社会保障卡的副本
• 资格证书（学位和证书）
• 最近的工资单（2或3个以前的工资单）
• 纳税申报表副本（如适用）
• 更新的简历
• 如果您有医疗专业，则需要提交州许可证的副本

由于您已经拥有H1B签证，因此您无需再次申请全部申请。 因此无需提交DS-160表格。 只需将上述文件发送给USCIS进行处理。 一个条件是您的签证仍然有效。 如果已经过期，您不能申请转学，而是从一开始就申请新的签证。

H1B传输处理时间

要获得签证转让，每个流程步骤都需要相当长的时间。 因此，它分为三个步骤：

申请LCA

对于开始和继续该过程的过程是强制性的，在批准之前不能做任何其他事情。 申请LCA认证大约需要7个工作日。

向USCIS提交支持文件和费用

双方都需要收集所需的证明文件并支付所有强制性费用。 提交文件最多需要10天。

H1B传输处理时间

处理时间取决于启动的处理类型。 使用常规类型的处理，从1到4几个月，从高级处理，从15到30天。 USCIS的决定可以是积极的，也可以是消极的。

如果申请人希望这个过程更快，那么就必须获得优质的处理时间。 此类处理的费用约为$ 1,225。 这只会改变处理此请求所需的时间，因此答案可以是正面的，也可以是负面的。

为什么你的H1b传输被拒绝了？

在某些情况下，可以拒绝该请求。 通常，在此之前，USCIS会向您发送一个 证据要求（RFE）。 这并不特别意味着您的请求被拒绝，这只意味着USCIS需要进一步的证据来最终确定决定。

根据具体情况，这些文件可能不同。 但是，有四种类型的RFE：

• 教育资格 - 这意味着员工需要证明自己拥有自己拥有的资格。 这包括额外的文凭和证书。
• 确定专业职业 - 员工必须通过高级教育学位或广泛培训证明其符合专业教育的定义
• 雇主/雇员关系证明 - 双方需要向USCIS证明他们有有效的工作关系并且工作机会不是假的
• 财务文件 - 雇主必须证明他们有能力雇用新员工并且他们可以相应地支付

最后，在员工或雇主发送RFE文件后，USCIS最终可以做出决定。 但您的请求仍然可以被拒绝。 那么呢？

转移可能会被拒绝。 即便如此，美国公民及移民服务局将始终对请求收到该决定的原因作出解释。 但是，您可以重新申请转移并获得高级处理，这样您就可以更快地做出决定。 要知道拒绝转移的原因，以下是发生转移的最常见原因：

没有支付适当的费用

转移所需的费用不断变化，申请人不检查。 如果由于某种原因未全额支付费用，或其中一项费用未支付，则转帐将被拒绝。

员工缺乏专业职业证明

如上所述，此签证是专业工作签证。 因此，如果您缺乏证明您有资格获得特定工作职位的必要证据，您的申请将被拒绝。 如果您没有适合该职位或高级学位的文凭，就会发生这种情况。

未能证明雇主/雇员关系

要知道你的工作机会不是假的， USCIS 希望证据知道存在雇佣关系。 如果他们认为您的证据不够，他们将拒绝您的转移。 因此，请确保发送所有必需的支持文档以及工作合同。 合同应突出工作描述，职责，工作地点和工资。

雇主无法支付你的费用

如果USCIS发现您的雇主无法支付您的工资，您的申请将被自动拒绝。 他们需要提供所需的财务文件和税务文件，以证明雇主足以全额支付你的工资。

考虑以下原因，因为也可能发生这种情况：

• 您没有将文档交付给正确的实体
• 您的雇主没有相应地提交文件
• 您犯了罪或违反了移民法

所有这些可能是USCIS可能拒绝您的请求的原因。 为确保不会发生这种情况，请确保收集正确的证明文件并满足所需的要求，以使您的转让获得批准。