作为西欧福利大国,社会福利支出本就已经占爱尔兰全部开支的1/4,然而本届爱尔兰总理利奥•瓦拉德卡(Leo Varadkar)仍然觉得爱尔兰人民需要再多些的幸福支持。因此,在2018夏季媒体见面会上,加福利、涨工资、增假期以及减税等关系民生的系列措施概述毫无疑问的引发了世人关注。
总理表示,目前正在想办法改善工薪家庭的生活水准,同时提高每周的社会福利水平(weekly rates),使相关人群免受通货膨胀的影响。除此之外,他还提到在2019年个人所得税的起征点和起征标准将会有所提高。而社会保障部部长则称正在制定关于育儿假的预算提案。除了已经存在的产假和陪产假之外,新生父母还将享受额外的带薪育儿假,有更多的时间陪伴孩子。
业内人士指出,这一预算案从侧面反映了爱尔兰经济的发展良好。事实上,根据早前爱尔兰中央数据办公室(The Central Statistics Office)公布的**季度就业与失业数据现实,2018年**季度员工人数同比增长超过2%,为2.2%;自营职业者人数增加仅7%;15至64岁年龄段工人的整体就业率为67.9%,而去年同期为66.9%。“(爱尔兰劳动力市场)表现强于预期,反映了经济复苏的加强。”
究其原因,除了爱尔兰优越的地理趋势和良好的商业环境吸引了大量投资者进入爱尔兰之外,爱尔兰目前国内处于向上区间的人口增长态势也是重要的原因之一。



