进入排期时代的美国eb1，还值得我们申请吗？

现如今，美国eb1杰出人才可以说是最受美国政府欢迎的移民类型。不过在配额全面缩紧的时代，eb1也开始进入了排期时代，面对此等危机，eb1还值得我们申请吗？我们一起来看看。

EB1其实分得很细致：A类、B类和C类。

优秀人才EB1-A是在职业移民第一优先类别下的一个种类。这个类别是针对在科学、艺术、教育、商业或运动领域有杰出能力的优秀外籍人才。根据联邦移民法，这一类人才申请时不需要有特定的未来雇主，但他们必须进入其相同专业领域继续工作，并且必须对美国的未来利益有重大帮助。此外，申请人必须展现国家级或国际级的重大成就。这个部分也是整个申请过程中最难证明的一部分。有经验的律师事务所根据以往经手的申请案已发展出成功的策略来通过审查的标准。要通过审查必须要有很充份的文件准备及优秀的律师帮忙。

EB1-B为职业移民第一优先杰出教授、研究员类别的简称。要符合这个类别的移民者必须在特定的学术领域中获得国际性的卓越声誉。而且至少要有三年以上在该学术领域教学或研究的经验。此外，不需要透过申请工作证的程序，需由雇主提供工作职位且由雇主进行申请。大学或学院的教师或研究员的工作必须是终身职教授或是在将来可授予终身职的教职制度。

EB1-C其中第三种类别的优先劳工是「跨国企业经理人」，也就是由同一个跨国企业派驻至美国的专业经理人。符合此资格的跨国企业经理人或主管在申请前三年中必须至少有一年在申请公司担任经理级以上的职位，且来美国之后将在美国的该公司相关企业中担任经理级以上的职位。

不过要注意以下三点：

不需申请劳工证：跨国企业经理人属於优先劳工类别，不需要透过劳工证申请流程。

不可自行申请：在美国移民局(USCIS)法规规定下，必须由雇主提出申请案，且需说明该跨国企业经理人的在美国及国外的工作内容丶国外工作时间等必要内容。

须提供证明：要申请的跨国企业经理人必须要有美国雇主出具正式证明且提供详细的资料，如在跨国公司工作资历年数丶跨国公司及美国雇主的关系丶美国雇主在美国成立的时间等。

以上就是美国eb1的相关事项，如果你有移民美国的意向，随时联系我们。