申请美国EB1C移民证明的2个重点你知道吗？

对美国EB1C移民签证办理早已有一定的了解了，EB1C是合适跨国企业高管的移民方法，比EB5项目投资移民的日期表短、额度低、风险性低，比EB1A优秀人才移民的规定低，EB1C移民的优势便是日期表短，不用证实劳动力紧缺，能够迅速得到居留证，那麼申请办理美国EB1C移民证实的两个关键你清楚吗？

申请办理美国EB1C移民证实关键1：

美国雇主务必具备给受益人付款薪资的财政局能力，依据移民法，EB1C美国雇主务必是海外公司的总公司或股份有限公司且美国雇主和海外的企业务必有运营业务流程，有一切正常的持续、系统软件的产品和服务项目，美国雇主务必一切正常运营一年之上，移民局对美国雇主的薪资付款能力核查非常严，因此要想申请办理美国EB1C移民务必证实美国雇主可以付款给受益人有效的薪资。

美国雇主必须做到移民局的规定，就需要合乎这3条规范：

1、美国雇主的净利润不可低于受益人服务承诺薪水，

2、美国雇主具体聘请了，并且早已在付款给受益人所服务承诺的薪水。

3、美国雇主当今的资产总额不少于雇主对受益人服务承诺的薪水，资产总额就是指当今财产减掉当今债务的差值；

申请办理美国EB1C移民证实关键2：

EB1C移民申请办理对受益人的管理方法能力和管理方法岗位职责要比L1的高管规定高，现阶段对EB1C受益人的规定有：

1、管理方法并操纵企业內部其他监管或技术专业单位的工作中，

2、开展平时经营的管理决策工作中，一线的前台接待的主管并不可以由于其管理职责就视作移民法上的“管理方法能力”，除非是被管理方法的员工是归属于技术专业职工，

3、假如受益人不立即管理方法别的职工，则其职位理应是企业內部的高級岗位，管理顾问公司內部一些党组织等；假如受益人立即管理方法别的职工，那麼受益人应当有权利聘请和辞退职工。

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