这个无排期签证：给孩子一个免费享受美国教育的机会

条条大路通美国！今天讲的是从L-1A签证开始，给孩子一个选择美国优质教育的机会。

△峙于美国旧金山金门海峡之上的金门大桥

L-1A是美国颁发给跨国企业高级管理人员的一种工作签证，要求申请人在除美国以外的公司担任至少一年以上的高管职务，且该公司在美国已有或即将设立分公司/子公司，并派遣申请人去美国公司继续担任管理职责。

获得L-1A签证后，

孩子在美国读书可享受哪些待遇？

作为L-1A申请人子女持L2签证，在升学报考专业时，可以以当地人身份进行申请，从而避免了名门无望的尴尬。因为很多美国公立高中不招收中国大陆学生，而移民子女则能够以当地人身份享受免费教育和优质教学。

申请学校时，L2签证通常情况下和绿卡持有者没有区别！

且在教育花费上，很多国家实行12年义务教育，申请人子女持L2签证读公立中小学可学费全免，上私立学校也能享受优惠学费。

留学生在中学阶段每年学费生活费开销约人民币30万-40万元；知名大学本科和硕士仅学费一年即可达40万人民币，这远超移民所需费用。

从L-1A签证再转EB-1C获绿卡 ，

全家移民美国！

如今，越来越多的投资人纷纷将目光转投到美国其他移民途径，而对于大多数企业主和高管来说，无论是在为了开展海外业务还是解决身份问题，L-1A都无疑是佳选。不少申请人计划通过入境美国工作，在合适的时机通过EB-1C转绿卡，既保障成功率又节省各种成本。

EB-1C和L-1A有什么样的关系呢？

L-1A是一种非移民性质的临时性工作签证，而EB-1C是一种移民签证。

于是，不知从何时起，曲线拿绿卡，通过L-1A开始解决孩子的教育难题成为了一种流行趋势。通过L-1A签证，让孩子享受美国教育福利，再通过EB-1C移民美国是现阶段最受欢迎的、较低风险的、较少投资的、后期可获得绿卡的赴美方式。

成功案例：

初期：高二学生小徐是国内某重点高中学生，她想就读美国排名比较靠前的大学。她的父母有自己的建材公司，小徐的妈妈是公司的副总裁；个税由中国公司代缴，社保满一年，工资属于高管级别。公司准备收购美国一家加工厂，中国母公司投资并占有美国子公司51%以上股权。

申请：从初期的方案制定，到从美国公司的各种材料提供，小徐本人和她的父亲都非常配合。在科领精英团队的协助下，在短短几个月时间内便高效地整理完材料。从递交申请到获得美国L-1A 签证仅花费了3个半月的时间。我们非常高兴能帮助小徐和她的父亲完成他们的愿望。

结果：小徐在母亲获得L1签证以后，也一起获得了L2签证，得以在美国继续接受教育，而小徐的父母也得以和合法的身份长期进出美国，保证了美国子公司在收购后的完美衔接和发展，可谓事业及子女教育双丰收。

L-1A 签证七大优势：

1、无排期：L-1A没有名额限制，自然也就无需排期。

2、风险低：区别于EB-5大量资金投入，L-1A的逻辑是申请人自己创业，所有投资款和项目都有申请人自行管理和使用。

3、门槛低：不要求语言，不限制行业、年龄、学历，无需解释资金来源。

4、速度快：专设急速审理通道，签证申请递交后闪速获知结果，不必忍耐漫长等候。

5、一人获批，全家赴美：主申请人L-1A签证申请获批，配偶及21岁以下子女可同时申请L2签证，配偶可在美国合法工作，子女可免费就读公立学校。

6、可拥有双重意向：申请人可以选择移民，也可以选择不移民，因此无需提交材料证明自己的移民倾向。

7、后期可通过EB-1C转绿卡：当美国公司成立至少一年以上，并满足一定经营要求后，申请人即可通过EB-1C一步到位获永久绿卡，无需过度临时绿卡。

这些人都可以申请：

L-1A对跨国公司经理和高管人员的要求

➤在递交申请的前3年内，必须在美国境外公司工作至少一年

➤在美国境外公司须担任高级经理或高级管理职位

➤外派到美国境内公司也须同样担任高级经理或高级管理职位

➤该受益人的教育水平和工作经验能够与其职位相符

L-1A对跨国公司的要求

➤合格的公司关系

美国境内的机构与境外的机构之间必须存在母子关系、总分公司关系或关联公司关系

➤正常运营

美国境内外机构正常开展业务或即将开展业务，正常的、有系统的、持续的提供商品或服务

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