美国EB1-C高管移民的亮点

EB1-C是美国非常欢迎的移民方式，仅从EB1类的移民年配额高达40000个即可看出政策导向。下面科领出国就给大家分享下美国EB1-C高管移民的优势，欢迎阅读！

【篇一】美国EB1-C高管移民的优势

1、申请资格简单

申请人只需要提出申请前的三年中至少有两年在国内母公司担任高管级职务即可，其它如资金来源、教育程度、语言能力均无限制。

2、办理时间短约8个月获得永久绿卡

申请人可用多种移民法许可的方式和美国一个有历史、有规模、有业绩的企业体建立跨国企业关系，则不一定要由国内母公司自行去美国创立分公司(L-1)，等经营一年后才能提出移民申请;由资深专业机构办理，与现有美国企业建立跨国企业关系的作业程序快，不必长时间等待，可跳过一年等待期立即进行移民申请，一天都不必等待。

3、一步到位永久绿卡有保障

EB-1C申请人直接申请美国永久绿卡，不必经过临时绿卡解除条件等步骤，一步到位。

4、目的清楚，费用明确

美国EB-1C企业高管移民，在美国的项目寻找、包装、启动、运作等方面的费用明确，大约40-45万美金，确保获得美国永久绿卡。

5、申请材料简单

EB-1C的办理过程中不要求申请人解释资产来源和资产积累过程，所以申请人准备和提供的材料相对简单，也是能快速取得美国绿卡的又一原因。

6、可反复申请直至成功

EB-1C移民申请者是基于商业原因申请美国绿卡，即使第一次没有通过，也不会在移民局留下不良记录，不会对以后的申请带来影响。申请者可反复申请直到成功获得美国永久绿卡。

7、过程透明、清晰

EB-1C申请人虽然不一定自己亲自办理，但却可以随时通过咨询机构掌控全局和进程，不像绝大多数EB5项目那样，申请人几乎没有发言权，咨询机构也不能参与商业项目的运用和管理。

【篇二】扩展阅读：美国移民的联邦医疗保险介绍

美国社会福利需要视您的移民身份、在美国居住的时间长短、以及收入而定。美国社会福利的内容包括养老金、伤残福利金、联邦保健、粮食券等多种形式，发放针对的人群大部分为老年人或伤残者。

医疗援助款也从每人工资中扣除，用于65岁以上老人的医疗保险。某些65岁以下的人也可以符合资格得到联邦医疗保险，其中包括残障者。这个计划协助支付医疗保健的费用，但不包括所有的医疗费用或者多数的长期护理费用。

联邦医疗保险医疗补助是不同的，医疗补助是针对低收入与无经济来源者的一种帮助，此种补助是由社会福利等机关来处理。有些人有资格领取两种福利，有些人只有资格领取其中之一。

通常，您一生当中至少一定要在美国工作满十年(或40个季度)才能得到这些的福利。

申请联邦医疗保险的两个部分：

A、医院保险(A部分)负责支付住院病人医院的，或专业护理疗养院(结束住院之后)的，某些家居医护照料以及末期病人照护所的费用。

B、医疗保险(B部分)负责支付医生服务以及不属于医院保险承保范围的其它许多医疗服务及用品。一般六十五岁以上，都可享用A部分的医疗保险，B部分保险是要另外交钱的，在2005年每月的月费是78.20美元。只要能领取A部分保险的人便可申请B部分保险。

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