挑选美国EB-1A杰出人才移民公司攻略

如何挑选一家靠谱的移民公司？近几年随着EB5投资移民渐渐走向末路，很多美国移民申请者目光也开始转向了美国EB-1A杰出人才移民，国内也随之涌现出了大量做美国杰出人才移民的公司，造成杰出人才移民在国内市场鱼龙混杂，使众多申请者扑朔迷离。

另一方面也由于移民资质放开，出现大量中途转过来的移民公司，很多新公司缺乏杰出人才移民的成功经验，如何筛选专业的公司呢？科领出国整理出这几条你可以做为参考：

一、公司的名头是往往最直接的筛选标准

对于移民公司来说，首先看下公司的名头是不是有“因私出入境中介服务”，以往通过查看公司是否有移民资质来筛选的标准已经不事宜，因为国家为了促进移民行业的发展取消了移民资质，好处是促使了竞争，竞争能带来优质的服务，但是审核公司的标准也下降了。必然导致一些缺乏经验或者别有企图的人进入这个市场。

公司名头上有“因私出入境中介服务”， 是受国家出入境管理局和国家工商行政管理总局两个部门监管的，审核的标准是很严格的。因此选择一家这样的公司，起码可以得到双重保障。

还有些细节要注意，有的移民公司，其营业执照经营环围虽然包含“因私出入境服务”还有其它的经营范围，这就说明移民只是他们新加的服务，之前根本不是从事这一行业的。就好比一家多年做中餐的餐厅，突然新加了西餐，你会觉得这西餐做的正宗吗？

二、接着要看公司信誉

可以下载天眼查、启信宝软件，一家公司的经营状况、风险信息都可以清清楚楚地查询到。

三、会面评估看移民方案

在办理美国杰出人才移民申请的前期，会面评估可以说是最重要的一个环节，通过面对面有温度的沟通一定要比文字的传递跟容易让人领会，避免有限文字的束缚而使表达的意思有所偏差。同时可以根据评估考验出一家公司办理杰出人才的专业度。会面评估有三点很重要。

1、与做案子的人会面

与做案子的人会面,你会知道做你案子到底是一个具有什么样的素质的人,你可以通过面对面的交流,基本上对这个人修养,视野见识, 文化涵养,专业经验,有一个全面的,最直观的感受。在评估流程中,当你讲解你的领域,阐释你的杰出才能时,坐在你面前的这个人能不能很快的消化和快速理解,从而精准的总结出案子的定位与方向。

2、要看有详细的案例而不只是批准函。

杰出人才每一个申请人的情况都不一样，论证案子的方向也不同，所以案子是不能复制的，每个案例都是单独撰写。如果只看批准函并不代表是他们的真实文案能力，有可能这些批准函是与他们合作的律师给的，甚至部分批准函可能存在虚假的问题。所以先要通过移民局官网检验批准函的真实度，其次需要让做案子的人拿出自己做过的详细成功案例，一套标准的EB-1A成功案例包括申请人10项标准的论证证据的归类，以及总结申请人的独特价值。

3、做案子的人是否能拿出自己写的论证信给您讲解

申请人的杰出性能不能得到美国移民官的认可，一封论证信是成功的关键，如果只会把申请人提供的资料按杰出人才10项标准进行整理，不加丝毫润色的写申请论证信是很难得到美国移民官认可的。让做案子的人拿出自己写的论证信给您讲解，看能否得到您的认可，连您都不认可，更何况是移民官。

专业的杰出人才移民公司通过对申请人评估后，会精准的总结出申请人案子论证的大体方向，基本勾勒出案子的论证结构，给申请人一份满意的移民方案。如果评估后移民公司方案都总结不出，那就得质疑他们的专业度。就像您要去选择装修公司、广告公司一样，首先您要先看方案才能知道谁家做的好，谁家有经验。