如何提升美国杰出人才EB-1A移民的申请成功率?

　　1.申请的时间

　　现在美国杰出人才移民EB-1A排期从前年也已经开始出现，不过目前为止不是很长，申请人数也适中，不过从移民数据来看，每年的申请人数越来越多，也就是说以后的排期会越来越久，移民局的审核也将会越来越严格，难度也自然的会加大。

　　I-140申请：

　　移民局很有可能会拒绝新的材料证据，除非I-140被拒绝后重新提交申请。所以申请人在一开始提交申请的时候就最好要做好材料准备，一次性提交完毕，不要后期再慢慢补充。

　　在某些情况下，如果申请人后期能拿到更加有分量的奖项或者是发表了文章作品之类的话，通过的几率则会加大。根据申请人不同的条件状况，准备材料的时间也有长有短，不过如果在得到正确的指导的话，一步一步的慢慢申请，坚持的话成功几率也是很大的。

　　2.申请人自身的条件和代理律师的专业度

　　申请人的自身条件、申请材料的准备、申请文案的撰写、推荐信等等，都是获批的重要材料，也是移民局审批的重要点所在。

　　申请移民文案的核心：

　　（1）申请人持续享有国家级或国际上的声誉;

　　（2）申请人已经获得业内广泛认可;

　　（3）申请人对所在专业领域做出原创性重大贡献;

　　（4）申请人已上升到其专业领域内一小部分的顶层位置;

　　（5）申请人获得绿卡来美后会继续从事本专业领域工作;

　　（6）申请人的工作会持续利益美国;

　　（7）能理解移民局的审核标准，更好的准备自己的移民材料。

　　在EB-1A申请中，申请人对每一份文件材料都要十足的认真，都要突出自己的优势，加大自己的信心。

　　移民局的法规仅仅是列举了需要满足EB-1A杰出人才移民类别申请的客观证据，而在具体审批过程中，审核官员有很大的“自由裁量权”，即对于证据会自由、广泛地评估和判断。

　　3.个人工作计划

　　移民局会要求申请人写一份工作计划，也就是自己如果移民美国之后的生活，该怎样在自己的行业领域内进行工作和发展。

　　4.提供能够证明自己在多个领域优秀的证据和材料

　　申请人要定位好自己的领域，领域越精准越好，这样才能提高成功率。因为一旦定义失败，后期自己的相关报道文章等如果不是自己的领域的话，申请失败的可能性就很大。

　　EB-1的核心是吸引科技、教育、艺术、商业、体育这几个领域的顶尖杰出人才，能为美国带来一定的贡献，根据这几个领域进行进一步的细分，从而在进行EB-1A的下一步的申请。

　　除此之外申请人的自身情况和背景条件也很重要，要把握好尺度，确定好自己的杰出性，这一点可以和移民律所进行探讨和交流。

　　注意：增加面试环节不一定就代表移民通过率更难，不要过于纠结忐忑，按照正常途径进行面试就可以了，具体看移民局的看法，我们没有办法猜测。

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