EB-1A在2019年仍然是高端移民美国的首选。特朗普的选举和执政平台是“美国复兴”和“美国优先”。他的政府也一直在根据这一目标改革移民政策。特朗普当局认为,一般的雇佣非技术移民并不能为美国的发展带来多大贡献,反而会挤占美国人的生存空间,因此需要限制。
然而,虽然EB-1A杰出人才属于专业移民序列,但这类高科技移民仍然受到美国政府的鼓励,并将成为未来移民美国更有效的方式。一方面它的审批程序不同于普通就业移民,不需要雇主关系,与普通职业移民相比,它减少了许多审批程序。另一方面,美国杰出人才移民申请人通常是在某一领域具有突出或特殊能力的高级人才,他们能够为美国的发展做出突出贡献,因此美国政府欢迎这些移民者。因此,无论特朗普政府如何限制移民,但是杰出人才移民都是备受欢迎的。
因此,EB-1A申请预测会有三大增加。
1.EB-1A中国申请者将在继续增加。
目前,对于在中国大陆出生的申请人来说,投资移民要等很长时间才能获得绿卡。许多家庭会因为时间的原因而放弃这个申请渠道。此外,移民局也不断收紧了L1A跨国公司高管的签 证和EB-1C绿卡的审批。
目前,杰出人才是唯一不受限制的移民方式。虽然目前有1-2年的等待期,但这仍然是美国处理绿卡最快的方法之一。因此,对于中国出生的申请人来说,如果他们具备基本条件,杰出人才移民仍然是一个相对较好的选择。
2.EB-1A中国境内的申请人的比例会增加
EB-1A类别在美国和中国都适用。美国境内并不比在中国境内的申请人有太多的比较优势。相反,如果一个人在美国,他必须考虑他在美国逗留期间是否会保持合法移民身份,而如果申请人还在中国境 内,还可以继续积累其在该领域的材料,继续维护其在某一行业的地位和领先优势。
此外,考虑到EB-1A并不限制提交的次数,中国境内的申请人仍然可以继续发展他们的行业贡献,而美国的申请人已经离开了中国的某个行业和领域,反而对证明其持续性方面出现中断,而导致案件被拒。
3.EB1A中国的排期时间会增加,而且会越来越长
由于上述原因,申请人的数量不断增加,批准的数量也将不断增加。然而,由于美国移民法规定每个绿卡类别和每个国家的全球配额限制不超过7%,中国和印度等人口大国相比较为吃亏。随着时间的推 移,EB-1A中国的排期可能越来越长。
针对以上提到的趋势,我们给申请人的建议是:
1.申请人应该尽早提出申请
随着越来越多的中国申请人了解EB1A绿卡计划,只会有越来越多的申请人,这将导致越来越严格的审批和更长的绿卡等待期。
2.尽量挑选经验丰富的美国律师事务所进行代理
EB-1A申请与申请奖学金相同。满足最基本的要求并不意味着你会成功,尤其是自2010年以来,移民局已经明确规定,给与工作人员权利。如果你符合必要的条件,你也可以拒绝你的申请。此时,律师和文案的角色将非常重要。优秀律师将利用自己的经验和专业横向比较,充分总结和挖掘申请人的突出特点,协助客人获得优秀人才的认可。
3.EB5或者L1A的申请人如果具备条件,应考虑和EB1A的并行申请
对于目前已经申请EB5等排期的客人,或者是已经持有L1A的客人,我们都建议大家研究一下杰出人才绿卡这种方式,看自己是否符合杰出人才的基本条件,尽早提出申请。比如,对于EB5的客人,EB1A方式可以有效地解决绿卡排期的问题;而对于L1A的客人,EB1A方式可以免除L1A十个全职员工以上的雇佣的问题。所以上海科领出国小编建议这样的申请人如果具备条件,应该考虑和EB1A的并行申请,这几种方式没有相互的排斥关系,是可以同时或者先后申请的。



