美国杰出人才移民经验谈—推荐信

　　在美国杰出人才移民这件事上推荐信的作用在于它能帮助移民官了解杰出人才申请人在自己行业里取得的专业成就和地位。在审理你的申请的移民官眼里就是专家证言，类似法庭上的专家证词。

　　移民官审理过各种不同领域的申请，他们是否对不同领域的研究或工作都精通呢？当然不是。

　　我们递交的美国杰出人才EB-1A，EB-1B和NIW申请都附带一堆专业论文，审理你的申请的移民官是不是仔细阅读你的每篇专业论文呢？

　　他们不仅看不懂也没有时间看。他们看什么来决定该不该批面前这份杰出人才申请？他们主要看三方面的材料：

　　1. 有关该类案件的法律条件和审理政策；

　　2. 律师准备的证明材料；

　　3. 看专家们怎么说。

　　第一方面不是问题。审理美国杰出人才EB-1A，EB-1B和NIW申请的移民官一般都是精通法律和熟悉业务的老移民官（指资历，非指年龄）。移民局一般不安排新移民官审理这些技术要求较高的移民申请案件。

　　第二方面极其重要。因为律师的材料能将你本人，移民官和移民法律联系起来，让移民官相信他/她应该作出批准的决定。有关律师的作用，以后再谈。

　　这里只谈第三方面的材料，就是美国杰出人才申请中的推荐信。

　　不仅推荐信必不可少，而且可以说杰出人才的推荐信质量是案件成败的关键。好的推荐信是对美国杰出人才移民申请有帮助的，有帮助的推荐信就是逻辑性强而且充分肯定和评价申请人成就和贡献的专家证词。好的推荐信还应该紧扣主题并有具体事例（内容）作证明。

　　而推荐信的来源（都是由谁写的、是否行业内的权威人士、是不是独立推荐人）和推荐信涵盖的内容（不宜涉及或者应该强调的内容和要点），都是非常重要的。

　　来源有讲究

　　美国杰出人才的推荐信主要来源是领域内公认的专家，也可以来自政府机构、科研机构、行业协会、专业杂志编辑、申请受益人的学术导师及现任或以往的雇主等等。此外，对于在大陆的申请人，如果有一两封来自国际或美国独立推荐人的推荐信会大有裨益，虽然这不是必须的。

　　质量比数量重要

　　对于杰出人才推荐信的数量，美国的移民局并没有做出明确的规定，但是最近几年，申请者的推荐信从最早的2封左右发展到现在的7/8封，很多人只是注重数量，却忽视了更重要的问题，这些推荐信的质量到底如何。

　　但同数量相比，推荐信的质量更重要。5封来自申请者所在领域内但并不认识的公认权威的推荐信远比8封来自你上级或同事的推荐信份量更重。

　　建议申请美国杰出人才移民的时候准备4-6封不同来源的推荐信，从不同角度证明对业内做出的重大贡献和持续赢得国家或国际上的声誉。

　　独立推荐人的推荐信更有分量

　　美国移民局的审查人员在对推荐信进行评估的时候，会把申请美国杰出人才的移民者和推荐信的作者之间的关系纳入考察的范围内。在所有的推荐信里，一定要有独立推荐人的推荐信，也就是说这封推荐信的撰写人与移民申请者不能是工作上的关系，不能是师生之间的关系。除此之外，如果有一封来自国际独立推荐人的推荐信也会增色许多，但是不是必须的。

　　推荐信应该多用肯定语气的词句。比如说，NIW用的推荐信就应该实实在在地强调某某博士的研究对其领域的研究或同行产生特别大的影响（Impact）或贡献（Contribution），其可以称得上是杰出人才。

　　好的推荐信可以帮助移民官了解申请人的专业成就和贡献，在申请美国杰出人才移民的时候，所有的推荐信都应经过认真准备和仔细推敲后再递交上去。