瓦努阿图：季节性劳工对劳工专员的决定感到震惊

劳工部以代理人非法收取费用为由，拒绝为季节性雇主续签四份许可证。

劳工部的决定基于2007年第23号《季节性就业法》，该法规定，被许可人不得向任何人收取所提供的任何服务费用。

受影响的公司之一是ETM招聘机构。

10多年前，“公认的季节性雇主”计划启动后，ETM招聘机构开始派人去新西兰从事季节性工作。

听到ETM招聘机构雇用的一些季节性工人得知他们的雇主许可证没有续签时，昨天挤满了劳工部的入口，要求为什么不颁发许可证。

一名工人说，暂停许可证的原因不是很清楚。

劳工专员穆里尔·梅尔特诺文（Murielle Meltenoven）表示，投诉指控该公司的子代理商，该公司从新西兰或澳大利亚归国的工人那里收取了50,000到100,000瓦图的款项。