高度人才签证是怎么样的一个签证?
A高度人才签证是日本于平成24年( 2012 )开始引入的计分制度,主要针对日本资本、劳动市场上具有无可替代的需要性、促进日本产业革新并和日本人互相协作、对日本劳动市场有着相当高效率性的人才。Q高度人才签证是怎么分类的?
A高度人才签证分为三类:1.高度学术研究活动(在日博士、研究人员等)
2.高度专门技术活动(在日的自然/人文科学及技术工作人士等)
3.高度经营管理活动(在日本企业从事经营管理的人士)
Q高度人才签证怎么计分?
A1.最高学历。拥有本科或以上学位的人士,根据学历程度可得5-20分。
2. 工作年限。拥有3年或以上的工作经验,根据年限不同可得10-25分。
3. 年收入。年收入在1000万日元或以上,根据收入不同可得10-50分。4. 职位。在企业任高管职位,根据在职位不同可得5-10分。5. 个人成就。根据语言能力、职业资格等个人/企业成就可另外获加分。Q高度人才签证有什么优势?A1. 允许在日从事复合性的工作。
一般签证的话,被限制只能从事该签证项下的工作;但是高度人才除了在签证项下的,可选择同时从事与签证项下相关的其他行业的工作。
2. 一次性给予5年的在留时间。3. 放缓申请日本永住的条件。一般日本永住最少需要10年,评分70分以上的高度人才3年可以申请永住,评分80分以上的高度人才1年可以申请永住。
4. 放宽配偶的就职签证条件。为高度专门职的配偶,就算没有满足就业劳动签证的从业经验和学历要求,依然可以从事就业劳动工作。
5. 一定条件下可允许申请家族滞在签证。6. 一定条件下可允许申请国内佣人签证。但要注意:高度人才签证并不能直接单独申请,申请者必须在原有的日本签证(如:学生签证、工作签证等)的基础上再提出申请。
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