2019美国H-1B申请“美国人”优先

特朗普上台以来，一直强调美国人优先，而他也的确在不断推出政策，实现自己的承诺。

虽然前段时间，特朗普才表示过：“在美国拿H-1B的人可以放心，改变很快就会来临。”“我们希望鼓励有才干和高等技能人员在美国追求事业发展。”像是放宽了H-1B申请者的要求，但实际情况是大大增加了申请的门槛。

美国美景

1、根据新的要求，H-1B工作签更倾向于硕士及以上的高学历外国人，普通本科留学生的机会大大降低；

2、雇主还必须要证明雇佣外籍员工，并为其申请H-1B签证，是努力寻找美国本土员工未果后才执行的；

3、即便外籍员工拿到H-1B签，也不是安枕无忧每次回美国时，将接受行政审查。

这里重点强调的一点是：按照美国国土安全部要求，今后所有的雇用都必须要证明，已经做出很大努力要招美国本地人，实在是遍寻不获后，才可以提出替员工申请H-1B的申请。目的是为了保证符合工作条件的美国本土劳动力不被伤及。同时还要求，雇佣的外国人必须是最被需要最有能力的人才，对申请者的薪资也有一定规定。

要完全符合这几点要求，大大增加了雇主雇佣外籍员工的成本，从而使雇主出于成本考虑而更倾向于雇佣美国本土员工。

以前只有在申请绿卡时，才需要证明该职位找不到美国人必须雇用外籍人士，工作签证并不强调这点。如今特朗普也开始要求H-1B申请也要符合这一规定，目的是让大家知难而退。

今后能申请工作签的外国人只能是高学历高能力高收入的少数大公司人员了。

以美国人为优先的申请原则，让很多即将毕业的留学生不满，有留学生就表示：如果真要计较，那什么技术是美国人找不到的？如果真有美国人都不会的特殊技术，早就去申请杰出人才，干嘛还和千军万马挤在H-1B？

也有律师为这些想留在美国的中国留学生出招：

1、提早做准备，在准备申请材料的内容上，要更严谨和加强

2、雇主的意愿非常重要，在选择雇主时，也要明确雇主是否有意愿为自己办理工作签，毕竟雇佣成本增加后他们很可能退而求其次选择本地员工；

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