泰国IT业最有钱途毕业生月薪达4万泰铢

泰国艺珂集团（Adecco）公布2020年薪资指南，公开800多个不同产业的职位薪酬资讯，今年起薪点最高的行业为IT业，高层管理职位的薪资全面上升，证明商业持续数位化，促使相关人力资源需求高。

与5年前的数据相比，毕业新生的办公室职员起薪点有所提升，由之前月薪9000铢增至1万2000铢，最高达4万铢，去年毕业新生的月薪平均介于1万8000至2万5000铢。

毕业新生起薪点最高的职位是程序员或软体开发员，月薪起点达4万铢，主因是该职位的市场需求大，多家机构需要开发官网及应用程序，如果毕业新生拥有编写程序的技能、可以英语进行沟通，月薪有机会高达4万铢，甚至高于该水平，取决于各家企业的月薪结构。其次是销售工程师（Sales Engineer）、Project Coordinator（专案协调员）、私人助理、秘书、日语翻译员及需要日语能力的职位，月薪起点达3万5000铢。

高层管理职位的薪资也呈现跳跃性增长，原因是市场需求大，各家企业皆希望吸引人才加入企业，制定管理方针及推动数位化，但是目前市场出现人才短缺的问题，所以刺激薪酬上涨，与多国出现高层管理人员及一般员工的薪酬差距呈现扩大趋向的情况一致。该情况与数位化有关，一般员工的职位逐渐被自动化体系代替，导致该部分人力市场出现过剩问题，相比下拥有丰富经验及数位技能的高层管理员却出现短缺。

泰国艺珂集团执行总裁蒂达叻透露，各行各业的起薪点反映市场供需情况，目前人力资源短缺的职位，企业提升起薪点的意向也更明显。受到经济仍未全面复苏的影响，大部分企业皆积极缩减开支，包括人事支出，因此目前企业转向增加自由职业者，减少企业经常性支出，常驻职员方面则侧重聘请拥有多项技能的人才，不但需要拥有丰富的相关经验外，还需要拥有数位技能、设计能力、并且了解IT及电子商务体系。

展望未来薪酬趋向，薪资将取决于应征者的技能多于毕业文凭，所以工作族宜侧重提升自身技能，有助增加自身价值，使企业及机构愿意增加支付薪酬保留人才。