防控肺炎疫情：持工作准证回新加坡前需获人力部同意！

截止2月10日上午，新加坡全国共计确诊40例新冠病毒患者，疑似病例将近200例。因此新加坡政府决定进一步升级警戒，将本地疾病爆发对应系统DORSCON升级为橙色。人力部(MOM）也再次加强了对应措施，加强入境管制。

过去14天内到过中国大陆，并在2月8日晚上11时59分后，回新的工作证件持有者，启程前必须征得人力部的同意。

科领出国为您总结政策详情

1. 这一新规定适用于任何国籍的工作准证持有者，包括：

a. 目前不在新加坡的工作准证持有者；

b. 获得工作准证原则批准 (IPA)但还未抵新的外籍人士。

注：

其中，工作准证持有者包括家属准证（DP）及长期访问准证（LTVP）

2. 在抵达新加坡后，所有在过去14天内有前往中国大陆旅行记录的工作证件持有者将执行强制性的为期14天假期 (LOA)。

3. 雇主应通知其雇员，在获得人力部批准之前，不要制定前往新加坡的旅行计划。在向人力部申请批准雇员的入境时，雇主必须向人力部声明他们已经安排了合适的住房，用于在LOA期间安置这些回国雇员。雇主获得人力部批准后，必须将批准函发送给雇员，雇员在办理登机手续时，必须向航空公司工作人员出示，并在到达新加坡时在新加坡移民与关卡局 (ICA) 检查时出示。

4. 对不符合上述要求的雇主或雇员，人力部将毫不犹豫地采取强制措施，包括撤销工作准证及取消相关权益。

5. 雇主需在线向人力部提交申请，申请提交只能在工作准证持有人预计抵达日期之前三天进行。

新加坡教育部同步加强应对措施

1.新加坡教育部（MOE）进一步加强现行规定，以保护学生和教职员工。暂停所有外部学校活动和校际活动，直到三月学校假期结束为止。 

2. 卫生部近日确认的新病例之一是维多利亚初级学院（VJC）的一名老师，1月31日是她在学校的最后一天。 因此，VJC正在进一步加强预防措施以保护其学校社区。最近与老师接触的学生，老师和教职员工将执行14天的缺勤令（LOA）。VJC的课外活动也已暂停两周，学校还在彻底清洁和消毒校园。

3.我们也敦促所有在校学生和教职员工继续保持良好的个人卫生习惯，这已变得极为重要。这包括经常用肥皂洗手；如果他们咳嗽或流鼻涕，要戴医用口罩以防止感染他人；如果他们生病了，必须去看医生；只有完全康复后才可以上学。