新加坡技术移民最新政策最新消息

有“花园城市”美誉的新加坡是世界第四大国际金融中心，其经济发达、生活环境舒适、居民福利较好，是一直备受国人追捧的移民大国。近年新加坡更是得到了越来越多人的青睐，移民新加坡成为了大家的梦想。下面，我们一起来看看新加坡技术移民最新政策最新消息吧!

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新加坡技术移民最新政策最新消息

新加坡是个移民国家，申请加入新加坡国籍是一个重要的决定，新加坡目前不允许双重公民身份，这意味着一旦你的新加坡国籍的申请获得批准，你将不得不放弃你现在的国籍。目前技术移民政策开始进行变化，相关政策的宣布，一般都是在MOM和MOE网站上发布了，这导致很多关注新加坡移民的朋友对现行政策不是很了解。

新加坡技术移民优势

1、世界市场绝佳跳板

随着新美国自由贸易协定的签订，新加坡--美国双边贸易自由往来，没有关税。新加坡将成为名副其实的亚洲贸易中转站。设立自己的公司在新加坡，降低出口关税成本，这将是商家们所必须考虑的。

2、世界金融贸易中心

新加坡是一个美丽的国家，拥有世界一流的港口和国际机场，具备完善的通讯设施，属于自由经济体系。

3、便利身份，全球免签

持新加坡护照，则可获150多个国家的免签待遇，可随时在新加坡就业，无须先申请工作或就业准证。

4、往返中新便利无时差

新加坡留学移民距离短，中国往返新加坡方便省钱时间短。而且中新之间没有任何时差，也免除了调整时差的痛苦。

5、出入新加坡非常自由，没有移民监

新加坡留学移民之后可以在新加坡获得非常好的待遇，出国旅游也是毫无问题的。

6、财富阶层，避税天堂

新加坡拥有发达国家所难有的免税政策，许多税收都是非常之少的。

7、中西结合卓越教育

新加坡教育上最诱人的还是其拥有受到全球公认的卓越教育系统，让孩子在掌握流利英语的同时不放弃母语，而且子女可就读政府(公立)学校，享有至少十年的国民教育(几乎免费)及优质英语教育环境。

新加坡技术移民政策解读

一直以来，新加坡也是移民选择中的一个热门国家，新加坡移民的方式也是多种多样的。而新加坡技术移民具有投入少、办理快的特点，更受中国申请人的青睐。

1、新加坡技术移民申请步骤

(1)申请新加坡技术移民者要对自身的专业技术情况进行综合分析和评估(如专业特长、研究成果、独到技术、外语水平、年龄等);

(2)对申请前往国家的国情和接纳专业技术移 民的法律法规进行研究和分析(如哪些专业技术人员短缺、哪些科研项目需要引进人才、哪些地区和机构需要补充人员等);

(3)通过拟前往国驻华使(领)馆或该国的引进人才部门 和移民机关等索取有关专业技术移民的资料表格;

(4)准备专业技术移民所需的所有材料(包括学历学位证明、科研成果资料、专业技术职称证件、学业成绩、年龄证明、国籍证明 、身体检查证明等)并经过公证机关公证;

(5)将填写好的表格及相应的证件资料等一并交给有关驻华使(领)馆或移民机关等部门;

(6)等待批准，待接到正式书面通知后再前往面试或开始办理申办护照及签证手续。

注意：如果是男性工作签证持有者可以将自己的配偶和21岁以下的未婚子女包含到申请中，如果是女性工作签证者只能将自己的21岁以下的未婚子女包含到申请中，其丈夫只能按照他自己的资格申请移民到新加坡。如果未婚子女超过21岁，其必须是在新加坡认可的高等教育机构学习或完成新加坡认可的高等教育。

2、新加坡技术移民申请条件

(1)有工作经验及工科专业者

这部分也同样不属于硬性要求，只是新加坡政府一贯看重申请人的工作经验。虽然2007年后应届毕业生也可以成功申请技术移民，但是有工作经验的申请者更容易胜出。另外，工科专业人才是新加坡最缺乏的，申请技术移民明显更有优势，文商科毕业生相对不占优。

(2)重点大学毕业

新加坡引进技术移民的基本要求很简单：年龄50岁以下(单身女性须45岁以下);学历为大学本科。由于该项目要求宽泛，导致申请人数众多，一般大学生很难成功申请。相比之下，国内211工程(重点)大学的毕业生更具优势，他们同硕士生、博士生一起被新加坡政府列入优先考虑的范围。

(3)语言能力过关

新加坡未对技术移民申请人的语言能力作明确规定，新加坡在审理申请人的材料时会考虑到语言因素。在办理过程中不难发现，语言好的申请人成功率更高。这是容易理解的，因为英语毕竟是新加坡的官方语言，如果新加坡移民有语言障碍，会在就业、生活中遇到一些问题。因此，虽然没有硬性要求，还是建议申请人在材料中作语言能力的表述，同时在行前接受语言强化。

新加坡技术移民政策变化趋势

近期，新加坡技术移民政策有了新的变化，其变化主要体现在以下四个方面：

1、创业准证持有者雇佣本地员工政策更新

人力部7月份消息，创业准证持有者，在雇佣的新加坡本地员工时，无学历限制。之前，创业准证持有者在雇佣本地员工时，要求员工至少持有大专以上的学历。此次新政，对创业准证持有者来说，减轻了很大负担。

2、DP(家属准证)LTVP(长期探访准证)申请门槛提高

7月，新加坡人力部(MOM)发布新政策，SP和EP的薪水要超过5000新币才可以申请家属准证(DP)，EP薪水超过10000新币才可以申请父母的长期探访准证(LTVP)。而以前的门槛分别是4000新币和8000新币。

3、大公司申请EP变得更难

新加坡人力部(MOM)8月出新规：新加坡的公司要申请EP时，除常规文件外，还需要提供其他三项信息，以确保新加坡本地居民(PR和公民)被公平对待。这三项信息分别是：

(1)本项职务申请中有新加坡本地居民所提交的数量;

(2)是否有新加坡人被安排面试;

(3)公司目前技术管理人才中新加坡本地居民所占的比例。

如果缺少这三项信息 ，公司申请工作签的权利就有可能被剥夺。

4、准证申请通过网络递交

对于WP/SP/EP/DP/LTVP/TEP准证，MOM不再接受材料递交申请，都将通过人力部网上系统WPOL和EPOL递交，现MOM将全面借助网络系统来方便公司申请准证及提高工作效率!

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