移民加拿大优势太抢眼,有跟我一起去枫叶国养老定居的吗?

类别:加拿大魁北克省投资移民资讯  发布时间:2020-03-22 16:34:35 浏览:771 评论:0
内容摘要:移民加拿大优势太抢眼,有跟我一起去枫叶国养老定居的吗?,福利之国加拿大不论从教育、医疗、养老等各个方面都是优中选优的,并连续被联合国评选为世界上最适于居住之国家,这也是大家公认的移民加拿大优势,加拿大作为移民大国,一……

福利之国加拿大不论从教育、医疗、养老等各个方面都是优中选优的,并连续被联合国评选为世界上最适于居住之国家。这也是大家公认的移民加拿大优势。加拿大作为移民大国,一直以来都以社会福利好而著称,尤其吸引人的是加拿大养老政策和福利。究竟有哪些优势?我们一起来看看。

移民加拿大优势

1、“老年保障金计划”

每一位65 岁以上,并且年满18岁后在加拿大居住满10年的老年人提供老年保障金,所需资金全部由政府财政负担。养老金按照你在18岁之后作为加拿大合法居民或移民、并且居住在加拿大的年份来计算。在加拿大居住超过40年的居民可享受全额老年保障金,低于40年的根据居住年限适当予以扣减。对于没有其他收入来源的老年居民,还可获得一定数额的收入保障金。对于老年金和低保补助金领取者的配偶或鳏寡者,年龄60-64岁,丧偶并未再婚,收入低于法定标准,还可申请配偶津贴,但同样要满足18岁后在加拿大居住满10年的要求,才可申请。

2、“加拿大养老保险计划”

该计划是一个强制性养老保险计划,参保对象为年满18周岁的劳动者。该计划覆盖魁北克省以外的所有地区。参保人在其工作时期缴纳一定的钱,自60岁开始可按月领取养老金,金额多少取决于曾经供款到该计划的总额。加拿大养老保险计划包括以下3种福利:

一般的退休金:按月发放给60岁或以上的退休人士。

伤残津贴:按月发放给65岁以下的伤残人士及他们要供养的子女。

遗属津贴:包括有一次性支付的死亡津贴金及以后按月发放给在世配偶或同居伴侣及其所需供养子女的津贴。

3、雇主单位的养老保险计划和个人退休储蓄计划

雇主养老保险计划相当于我国的补充养老保险,而个人退休储蓄计划类同于我国的个人储蓄型养老保险。无论是雇主养老保险计划还是个人退休储蓄计划,政府都在缴费环节给予一定的税收优惠。加拿大政府对它的纳税人承担养老义务,不仅是出钱,而且出力,也就是说照顾老年人的生活,伺候生活不能自理的老人。

移民加拿大优势不要太明显,看完你有没有想去加拿大养老定居的想法呢?留言告诉我们吧!

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本文标签: 跟我抢眼枫叶

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