申请美国移民EB-1A，要准备的不只是材料！

很多准备申请美国移民EB-1A的申请人都深有体会，移民材料的准备和申请是一个辛苦的孕育过程。经过一段不长不短时间的构思、材料收集、攻坚、沟通，扬弃、整理、递交，申请人可以短暂的松一口气。

在这之中，对于国内大多数美国EB-1A移民的申请人来说，面试环节都是一个不容忽视的步骤。面试是美国移民很重要的一个环节，面试时候表现美国好坏直接关系到签证能不能发放。

1、面试官首先会核实申请人是否是本人

这会涉及申请人的基本信息，比如职业、家庭成员、家庭住址、学术背景、工作经验等，根据他们准备的材料简单地回答这些问题。

2、核查申请人是否无不符合移民条件

比如是否归属某类政治党派，有无犯罪记录和传染性疾病，近5年是否去过恐怖主义国家，如果去过，面试官需要背调。

3、核查申请人在专业领域的贡献和成就

最常见的问题就是让申请人简单介绍一下自己的杰出成就。用最精简的语言概括一下主要工作成就, 然后可以拓展一些事实和证据, 比如个人获得什么奖项， 公司在业内地位， 参与制定任何行业标准等事实类信息, 加深面试官的印象，整体回复控制在1-2分钟内已经足够说明本人是业内精英。

4、移民官会问申请人赴美后的打算

申请人的回答一定是从事本行业工作。答案是否与当初EB-1A申请时递交的赴美计划一致不重要，EB-1A从获批到面签排期2年多时间，期间的计划可能有所变化，比如当初赴美计划是开公司，面签时回答可以是为美国雇主工作，只要从事的是本行业的工作就可以。

获批EB-1A杰出人才后，美国移民和国籍法案为最终获得永久居民身份提供了2个主要路径：一是通过海外领事程序，二是通过境内申请I-485转换身份程序。如果你已经在美国60天以上，又维持着合法身份，就可以通过境内调整身份程序。

综上所述，申请美国移民EB-1A，要准备的不只是材料！