2018年美国职业移民解析

获得美国绿卡的途径有很多。那2018年，美国获得美国绿卡的移民方式政策或有改变，我们一起来出国留学网看看2018年美国亲属移民和职业移民解读。

绿卡新政策

一、职业移民第一优先杰出人才EB-1

第一优先类型占用了每年美国绿卡新政策职业移民名额总数的28.6%，约40,000个。第一优先类型包括三个具体的分类：

1、专业领域的杰出人才 EB-1A

EB-1A申请中的职业人才应为在其专业领域具有特殊才能和具有很高成就的杰出人才。这些专业领域包括艺术、科学、教育、商业、体育。要满足EB-1A的要求， 申请人只需提交足够的证明材料以证明申请人在其所在领域内所获得的杰出成就，希望未来继续朝此专业贡献于美国。 这一类申请无排期、不需要申请劳工证, 也不需要雇主的支持，更不需要投资。

2、 杰出教授/研究人员EB-1B

EB-1B 申请中的职业人才是指在国际上享有声誉的在某特定的科学或学术领域的杰出教授和研究人员。 EB-1B申请需要雇主的支持，提供永久性工作承诺(JOB OFFER)。通常，这个工作承诺都是由大学或者其他类似的学院或科学研究机构提供,当然也可以由私人雇主提供。EB-1B的申请不需要劳工证，但是在进行这项申请时，未来雇主(如大学或其它研究机构)必须提供具体的工作职位，并在I-140申请中作为申请人。

3、跨国公司主管/经理EB-1C

跨国公司经理/管理人员EB-1C类移民申请，主要适用跨国公司的高级管理人员移民到美国，成为永久居民。EB-1C的申请也不需要劳工证，但是在申请时，未来雇主必须提供具体的工作职位，并在I-140申请中作为申请人。

美国绿卡新政策

二、职业移民第二优先

1、专业人才EB-2

这一美国绿卡新政策优先类别的申请人一般包括两种情况：

(1).申请人拥有硕士及以上学位，或者申请人拥有学士学位以及至少5年的相关工作经验;

(2).申请人在艺术、科学或商业领域拥有特殊技能。特殊技能是指与领域内的其他人相比，申请人拥有更出色的专长。EB-2类的名额为每年约40,000个名额(占职业移民名额总数的28.6%)，以及本年度第一优先类别的剩余名额。 EB-2申请需要工作职位承诺(JOB OFFER)和劳工证(PERM)，但NIW例外。

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