为抢占名额同时提交多个美国工作签证H1B申请可行吗

最近几年美国工作签证H1B名额一直比较紧张，而由于使用抽签系统，就有了同时提交多个美国工作签证H1B申请的问题。毕竟提交多个申请能够提高被抽中受理的几率。那么是不是可以同时为同一个受益人提交多个美国工作签证H1B申请呢？

通常，关于多个申请有两种情况。

情况1：两个以上不同僱主为同一个僱员各提交一份美国工作签证H1B申请

从法律上来说，不同的僱主同时为同一僱员分别提交美国工作签证H1B申请的情况是不违反规定的。不管是否有另外的僱主为同一外籍僱员提交美国工作签证H1B申请，每位僱主都有自己独立的法律地位为该僱员提交美国工作签证H1B申请。很多僱主都认为，支持美国工作签证H1B申请是吸引外籍人才的一个非常重要和有效的手段，因此愿意为自己的僱员在这个抽签过程中花费时间和金钱与其他僱主进行竞争。也就是说，这种情况不受法律的禁止。

这样，由不同的僱主为相同的僱员提交多份申请必然加重移民局处理申请的负担。此外，如果此僱员没有向僱主披露他/她这种多份申请的状况，在职业和道义上也都存在着问题。尽管没有法律禁止不同的僱主为同一僱员分别提交美国工作签证H1B申请，这种情况下受益人有道德上的义务通知僱主。

如果当僱主花费几千美元为受益人进行美国工作签证H1B申请，而受益人只把这份申请当作提高美国工作签证H1B名额占有率的一种手段，当另外的僱主支持的美国工作签证H1B申请获得批准后马上开始为另外僱主工作的行为是不道德的。而如果僱主认为受益人在这个过程中有误导或欺骗的行为时，还可以对受益人提起民事诉讼。而可以理解的是，如果被告知受益人将提交多份美国工作签证H1B申请，很多僱主会放弃为此受益人进行申请，这对受益人又是不利的。因此，道德上的义务和抢占名额两方面的平衡问题，要靠外籍僱员自己来衡量。对于提交多份美国工作签证H1B申请，我们建议僱主和僱员都要向有经验的律师进行认真的咨询。

另外，可能会有一个受名额限制而另外一个不受名额限制的两个僱主同时为同一外籍僱员提交美国工作签证H1B申请的状况。在这种情况下，我们上面提到的问题同样存在。

情况2：同一僱主为同一外籍僱员提交多份美国工作签证H1B申请

每个合格的僱主都有为外国僱员提交美国工作签证H1B申请的权利。虽然法律没有明确的规定，同一僱主在同一年度为同一僱员提交多份美国工作签证H1B申请还是被认为是对申请提交系统的滥用。虽然目前移民局仍旧还没有有效的办法来解决同一僱主为同一受益人提交多份申请的问题，但我们还是不推荐僱主进行这样的申请。

结论

虽然法律允许不同僱主为同一受益人分别提交美国工作签证H1B申请，但在受益人没有对所有涉及的僱主尽到通知义务的情况下，这种多份申请的状况还是具有职业和道德的问题。在还有其他僱主为其进行美国工作签证H1B申请的情况下，受益人僱员需要酌情考量向涉及的僱主尽到通知的义务。在已经有其他的美国工作签证H1B申请提交的情况下，外籍僱员在任何情况下都不能欺骗或误导僱主再次进行美国工作签证H1B申请。同一僱主为同一受益人提交多份美国工作签证H1B申请一般不被允许。