
据马耳他时代报10月26日消息,马耳他明年的经济发展,将需要近12,500名新员工,但至少有2000个空缺不会被填补,这意味着将造成近6000万欧元的经济损失。以上内容是负责劳工和就业培训部门JobsPlus的负责人克莱德·卡鲁阿纳(George Crawd Caruana)在年度EY大会期间陈述的。
Caruana先生在大会期间的一次会议上发表演讲,援引安永会计师事务所对马耳他对外国投资者吸引力的调查结果。结果显示当前务工人员短缺问题日益严重,超过三分之一的企业受访者表示,他们无法招聘到合适的员工,近三分之二的受访者指出,他们的业务扩张计划受限于缺乏需要的人员。同时几乎四分之三的人认为,马耳他如果想在未来保持吸引力,就应该加大对本国年轻人的教育和技能培训的力度。
卡拉瓦纳先生说,去年新产生的1.1万个新工作岗,其中只有2,500个由马耳他人填补。他说:“问题是我们没有像以前那样吸引外国人前来就业,这意味着可能有多达二千个空缺,这将使经济损失近6000万欧元。”
Jobsplus的数据统计显示,70%的外国人在马耳他逗留了一年以上,但随后离开,只有45%的人留在两年,只有29%的人留3年以上。
马耳他私人公司抱怨没有合适的渠道招聘外国人。马耳他本地劳动资源有限,2010年,有二十八万人,年龄介乎十六至六十四岁的劳动人口。但是到2035年,劳动人口将会缩减2万个。



