仅一年多工作经验也能获批香港优才！到底是怎么做到的？

人才争夺是当今世界一场看不见硝烟的战争，不少发达国度及地区纷纷出台相关移居政策，吸引顶尖人才。其中，香港的人才计划最受内地人士的青睐。毕竟香港作为国际化大都市，发展机遇众多。而香港本身与内地的交通就非常便利，再加上粤港澳大湾区这一重磅加码，倾心香港人才计划的亮点就更为凸显。香港优才

C先生是一名90后的海归硕士，从本科起就在国外接受教育。他的父母在内地创立了一家规模还不错的光纤通讯公司，并在香港以C先生及其父母的名义成立了另外两家公司，其中一家还在发展建设阶段。

基于香港本身得天独厚的商业发展亮点，C先生决定全身心投入这家香港公司，发展扩大其业务，并打算通过「香港优秀人才入境计划」移居香港。该项目无需事先获得雇主聘用，满足其中一套计分制度的基础分数要求即可申请，是内地精英人才移居香港的热门方式之一。

根据「香港优秀人才入境计划」计分制度：

途径一：成就计分制

• 申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国度级或国际奖项），或申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）

• 得分为满分或者零分两种

途径二：综合计分制

• 最高分是225分，合格分是80分

• 评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景

科领专业团队分析，C先生年龄、学历、语言方面都能满足该项目的基本要求，但递交申请时他的工作时间才一年两个月，经验较少。到底如何才能扬长避短，为C先生争取更高的分数，提升申请成功率呢？

香港入境处在评核申请人学历时，会参考四个国际公认的大学排名表，即由QS、上海交通大学、泰晤士报高等教育和美国新闻与世界报导公布的全球大学排名。申请人如持有由以上排名表前100所大学/院校，或由美国新闻与世界报导公布的全国文科大学排名表前30所大学颁授的学士学位或更高学历，可额外获取30分。

科领专业团队深入了解发现，C先生毕业的学校在全球排名前100，完全符合额外增加30分的要求！而且，C先生就读的计算机科技相关专业，专业度非常高，契合香港特区政府藉「优秀人才入境计划」吸纳各行精英到港发展，以提升全球市场竞争力的目的。再加上C先生即将在港发展的公司本身就是以他和父母的名义所创立的，增加了其在香港发展的可信度。

最终，通过科领专业团队对C先生亮点的挖掘、申请材料的整合与润色，即便他的工作经验仅一年多，还是以年龄30分+学历20分+著名院校30分+工作经历0分+语言20分，总分100分的高分脱颖而出，在一千个甄选名额中成功夺得席位！整体申请周期亦短至11个月！

除了毕业于国际名校之外，「香港优秀人才入境计划」还有其他可额外加分的方式。

两年国际工作经验+15分

如果申请人拥有两年或以上的国际工作经验，可额外获得15分。但有关国际工作经验须为申请人在原居国度/地区以外取得的相当于学位程度或专家水平的工作经验。具体可咨询科领顾问。

符合人才清单专业资格+30分

符合人才清单相关专业规格并能提供有关证明文件的申请人，可额外加分30分。「人才清单」的11类专业人才包括有：废物处理专家、资产管理专才、海运保险专才、精算师、金融科技专才、数字科学家及网络安全专家、创新及科技专家、造船师、轮机工程师及船舶总管、创意产业专才、争议解决专才及业务交易律师。

入境处亦可能就个别申请是否符合人才清单内相关专业的规格，咨询相关政府机关/专业团体的意见。

当然，想要在激烈的“配额抢夺战“中拿下一席之位，除了额外加分指南之外，更少不了专业移民团队的方案制定、亮点挖掘！如果您也有意申请「香港优秀人才入境计划」，欢迎留言咨询科领专业顾问！香港优才

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