新的学期开始，一些国外留学的学生也迎来来了毕业季。那么离开学校开始踏入社会，毕业生最迫切的问题就是怎样找工作，毕竟海外留学生的基础条件好于普通的人群，所以相对的国内毕业生来说，找工作相对容易一些。
然而随着出国留学的人数逐渐增加，国内的毕业生综合能力的提高，对于一些海归来说各方面的难度都提高了不少，怎样适应国内的一些就业环境也成了海外留学生重中之重的问题。
当然不可以否认海外留学的大多数人都是具备很多亮点的，比如语言，专业，解决和思考问题的途径和人脉都比国内的学术好的很多。就业的范围也非常广泛。主要就业的公司类型除了大型的跨国公司，新兴的高科技或者互联网行业之外，传统的科教事业，非盈利组织，慈善机构等也占相当大的一个比重。有利就有弊，海外留学也存在着一些不可避免的问题，大部分会思维途径会和企业有着代沟，不容易融入工作环节着也是对于海外留学生的一个巨大考验。
这里为许多留学生总结了一些应对回国后的就业问题，当然如果倾心在国外继续深造发展的同学可以直接忽略。
1.做好自己的职业规划。预定好自己未来要走的路线。在留学期间多做实习，多参加项目，增加自己的实践经验，注意工作经验的积累。为自己未来找工作打好基础。
2.看重公司的发展前途，不要纠结工资的多少，更加注重长期的发展，走的越远才能走的越高。如果公司平台好，未来发展空间大，归国毕业生大可不必纠结一开始的薪资，一般海归在工作3到5年后，职场发展会取得突破性的进步，收入和待遇也会有一个相当大的提高。
3.多累计面试的经验，更多的了解国内行情和国内公司的企业文化，看的多学的多才能更好的应对工作上面遇到的一些问题和处理途径。
当然你在国外独立学习生活的经历会在工作方面对你有很大的帮助，适应方面也会有明显的亮点，一定要对自己的未来有个清晰的规划和人生目标，相信你在今后的工作方面会有不错的表现和成就。
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