他表示,未来两年内,新西兰季节工签的发放数量将增加3150个,每年总量达到1.6万个。第一年,也就是2019/2020年度将增加1550个,共计发放14,400个季节工签。到2020/2021年度再增加1600个,总量控制在1.6万个以内。同时他也要求雇主们提供足够的住宿设施,容纳增加的工人。
据悉,新西兰在2007年4月推出引入外国季节工的RSE项目,允许种植业在本地雇员不足时引入外国工人,作为季节性人力补充。另外,考虑到新西兰存在住房短缺,为了防止增加的季节工挤占当地居民住房,Lees-Galloway要求RSE雇主提供居住地,并限制他们租用民宅当宿舍。“我有信心在支持产业增长和解决人力短缺方面取得了平衡。”
他说。目前新西兰招聘的季节工基本来自太平洋岛国,包括斐济、基里巴斯、瑙鲁、巴布亚新几内亚、萨摩亚、所罗门群岛、汤加、图瓦卢和瓦努阿图。
持季节工签入境的工人,可在11个月内在新西兰最长打工7个月。图瓦卢和基里巴斯由于离新西兰较远,路费花费较多,这两个国家的季节工可在新西兰打工9个月。
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