2019年第二季度香港优才甄选结果出炉,多优秀才能达到“优才计划”?

类别:热点关注资讯  发布时间:2020-04-22 18:29:04 浏览:698 评论:0
内容摘要:2019年第二季度香港优才甄选结果出炉,多优秀才能达到“优才计划”?,近日,香港入境事务处公布了香港优才计划2019年第二季度甄选结果,共有193名申请人获分配……

近日,香港入境事务处公布了香港优才计划2019年第二季度甄选结果,共有193名申请人获分配名额。与上一季度的甄选结果(158人获邀)相比,本次甄选的获邀名额增幅为22.2%,和2018年第二季度相比,增幅更达到了惊人的95%。可见,近年来香港政府正在越来越积极地吸引各方面的优秀人才,当下正是申请香港身份的好时机!
 


 

  那么,多优秀才能达到“香港优才计划”?

说它不难,但是每年优才计划的1000个名额从没用完过,历史通过率仅为20% 。说它难,但是优才计划的门槛并不高,普通人很容易就能达到80分的递交资格。

问题出在哪儿?是这些申请人不够优秀吗?那么,需要首先了解一下优才计划到底是什么?

优才计划的全称叫做香港优秀人才入境计划,早在2006年就已经开始实施。由于早期通过优才计划移民香港的都是各类明星或者体育赛事冠军之类的人才,所以很多人都认为只有在某个领域超级厉害的人才能入选。但其实不是,香港优才计划分为成就计分制和综合计分制两种评分机制。我们熟悉的明星们基本都是通过成就计分制移民香港的,而综合计分制,则适用于普通的专业人士,经过年龄、学历、工作经验和语言能力等多方面的评估之后,得分超过80分就有机会通过。

申请人数暴增名额依然用不完,那么优才计划是在选什么呢?

根据优才计划的政策,获得批准的申请人可以不需要先获得香港的工作机会就可以到香港定居,而且可以携带配偶和未成年子女随行,并且配偶可以工作。通过这一系列利好,不难发现,香港政府是希望优才计划申请人最终在香港定居下来,增强香港的竞争力,并创造更多就业机会。

不过,虽然采用了打分制,但是能否为香港经济做出贡献的才是决定筛选成败的根本原因,一般来说,金融服务业、贸易及物流、资讯科技及电讯、制造、建筑、测量、工程、法律旅游业等行业的专业人士比较容易通过优才计划。2018年8月28日,香港政府公布首份人才清单,共包括11项专业,符合资格的申请者可以在优才计划原有计分制下,额外加分。
 


 

  优才计划零投资,申请条件相对宽松:

(1)无犯罪记录;

(2)年龄18周岁及以上;

(3)学士学位以上学历;

(4)提供足够支持本人及受养人在港生活的资产证明;

(5)选择综合计分制或者成就计分制来获取合格分数;

(6)申请流程快,6-12个月左右即可获批。

如果您恰好有意向拿香港身份,可以找科领出国申请,目前正值优才计划的黄金时代,尽早申请才是王道,乘着“政策放宽”的东风来抢名额吧!
 

科领移民签证网——专业移民公司
本文标签: 香港第二季度优秀

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