如果你在日本生活,你会享受到那些教育和社会福利呢?我们一起来看看,日本有哪些好的社会福利。
一、初等基础教育制度
日本的教育系统是6334制,即小学6年,中学3年,高中3年和大学4年。入学年龄从6岁开始,要求小学和初中九年。
知名大学列表:东京大学,京都大学,大阪大学,东京工业大学,一桥大学,东北大学,名古屋大学,九州大学,筑波大学,神户大学

二、医疗制度
日本是世界上拥有相对完善的社会保障体系的国家之一,尤其是已经建立了相对完善和成熟的医疗保险体系,可以更好地保护国民健康,值得研究和参考。目前,日本的医疗保险制度主要包括雇员健康保险,国民健康保险和特殊工业健康保险。
员工健康保险制度针对公司,商会及其家人的雇员,分为两种类型:健康保险和政府健康保险。健康保险的组合包括大公司的雇员,大型企业的雇员,雇主和平均工资保费,政府负责覆盖中小型企业雇员的健康保险,雇主和雇员共同付款,政府补贴补贴。全国健康保险制度由农民,大学生,自由职业者,家庭主妇和其他群体,行业内的市政医疗保险和行会健康保险组成,主要由个人支付。税率由每个城市决定,政府提供补贴。
专业职业健康保险主要针对公职人员,地方官员,工作人员,私人教师等。政府健康保险费用由州,省和省分担。资金根据财务状况确定并动态调整。船员健康保险费主要是车主和保险费,国家财政部提供少量固定补贴。私立学校教师的健康保险费用由雇主和雇员(包括员工和私立学校家庭)共同承担。为了缓解人口老龄化,日本为70岁及以上的人以及65岁以上的残疾人或贫困者建立了``精神保健系统''。受保护。分享。
各种健康保险制度的付款包括门诊病人,住院病人,医疗费用,病假期间的生活津贴,产妇津贴和丧葬补贴。医疗费用的支付率相对恒定,门诊和住院服务的自付费率是30%,3岁以下儿童的比例是20%,70岁以上自给自足的人的比例是10%,付款率是20%。

三、社会公益
至于日本的福利,因为每个人都在日本拥有国民健康保险,所以只有30%的医疗费用要支付给医院。实施真正的义务教育,小学的孩子不必花钱,不必支付学费,并且国家提供每月补贴。家庭仅负担儿童读物或衣物的费用,每年的费用大约为200,000-300,000日元,这是成年男性家庭从高中稳定毕业后的月薪。当然,选择私立学校很昂贵。当一家日本公司的员工退休时,他们的退休金将大大增加,该公司要感谢员工终身为俱乐部服务,从一生中的200万日元到大型公司,银行,IT和贸易公司。您可以得到5、600万或数千万日元,这只是普通雇员。退休后,日本雇员在工作期间将获得“国民养老金”和“健康养老金”的养老金,因此他们可以在该州领取每月150,000至300,000的养老金(这不是日本的普通官员)。公司员工)和当前的医疗费用仅消耗10%或3%。对于已经支付住房和其他贷款的老年人来说,这种待遇和保证金足以使他们感到舒适。



