美国J-1交流访问学者及实习生签证详解

说起美国J-1交流访问学者签证似乎存在这样的刻板印象——这是一款高大上的签证，只适合学者型申请人这完全是误解！！！

J-1签证适用非常广泛的人群，包括但不限于：

大、中、小学的在校学生；

参加公司、机构和办事处在职受训人员；

小学、中学和专业技术学校的教师；

赴高等教育机构任教或从事研究工作的教授；

专门从事研究工作的学者；

赴医疗或相关机构进行专业培训的人员；

以及赴美进行下列活动的国际访问学者：旅行、观测、咨询、研究、培训、分享或示范专业知识/技能、参加有组织的民间交流项目。

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今天，小编将聚焦J-1签证，和大家一起发现这款宝藏签证。

01、J-1签证有哪些类别？

美国J-1签证是一种非移民签证，是签发给来美国参加美国国务院批准的「交流访问者计划」（Exchange-Visitor Programs），进行短期学习、学术访问或从事研究工作的各类外籍交流访问学者，以促进教育、艺术、科学领域人员知识和技能的交流。

为什么说J-1是一款被低估的宝藏签证呢？因为J-1有三个明显优势！

1、无配额限制、申请成功率高

J-1签证每年无名额限制，签证成功率高。J-1不需要抽签或劳工条件申请LCA，也无薪资的硬性规定；而且由于美国对部分J-1签证设立了回国两年的要求，J-1签证申请人较少被怀疑有移民倾向。这一点尤其有利于那些希望去美国留学或去美国工作的申请人。

与J-1对比，H-1B每年配额为85,000，需要抽签和LCA，且对工资水平有要求；再加上近年来美国移民局高标准审件，补件率和拒签率都居高不下，这些因素造成这类签证申请越来越难。

2、J-2配偶/子女的上学和工作福利

如果J-1签证申请人的配偶或21岁以下未婚子女希望在其留美期间前去陪伴或团聚，可以申请J-2签证。

持J2身份的子女可以申请就读美国当地免费的公立学校，体验多文化教育，这对孩子的英语提高有很大的帮助。这一优势使部分学者以子女教育为目的来申请国外访问学者。

J-2身份的配偶向移民局递交I-765表申请工作许可证(Application for Employment Authorization)并获得批准后，也可以在美国工作；而很多其他非移民签证都不允许家属在美国工作。

3、适用范围广

J-1签证最大的优点便是包含了多种类别，涵盖留学、培训、工作、旅行考察等多个方面。各类J-1签证的有效期各不相同。小编硬核整理13个J-1细分签证，总有一款适合您！

接下来，小编将向大家详细介绍最受欢迎的J-1访问学者签证和J-1赴美带薪实习签证。

02、J-1访问学者签证：各行业人士寻求海外学术经历的起点

近年来，海外学术经历已不再高不可攀，而悄然飞入寻常百姓家。不论是通过国家公派资助，还是自费出国，除了攻读学位的留学生，访问学者（Visiting Scholar）这一名词也越来越多地进入人们视线。

访问学者定义

在美国学术界，短期访问学者/访问研究员/访问教授均可归类为访问学者，指外国学者受到邀请，到美国高校/机构开展授课、演讲、学术研究等活动。访问学者大多是拥有工作经验的教师、科研人员、医生及各领域小有所成的人士。为了获得更好的发展机会，访问学者已经不再局限于国家或单位公派，不少人士愿意自负生活费到海外进修。通过J-1访问学者签证，他们有机会赴美观摩国外授课/临床，开展课题研究，丰富国际交流，同时为自身论文写作、职称评定、科研创新奠定基础。

申请与费用

访问学者的申请条件较为宽松，只要美方导师对申请的学术背景认可，通过导师面试或美国院校人事部门面试，即可获得美方邀请函。不同于留学申请需要遵循学校要求的招生时间，访问学者相对灵活，只要导师有接收访问学者的名额，在学年内大多数时间都可以赴职。

访问学者一般不用向国外院校交学费，只需要自己承担在国外的生活费及一些学校内的手续费，如办理签证表格、办理校园卡等。部分专业如商科、法学，学校可能会提出需要交纳管理费，但远远低于留学生的学费标准。如果能申请到学校或单位的公派，则支出将进一步消减。在一些特殊情况下，如访问学者帮助导师完成一些项目或实验，导师愿意支付部分薪酬，虽然不及博士后的薪水，但是在生活待遇上也是可观的补足。

03、J-1赴美带薪实习签证：大学生丰富简历、阅历的不二选择

J-1签证项下，还有一个细分类别为全世界大学生提供了一个踏上美国国土、进入美国企业，与美国同事以及来自其他国家实习生并肩工作的机会——J-1赴美带薪实习签证（Summer Work & Travel，简称“SWT”）。

项目背景

赴美带薪实习项目的法律渊源可追溯到美国政府1948年通过的信息及教育交流法案（Smith-Mundt Act），该法案为交流访问项目建立了基本框架。此法案于1961年被纳入并扩展为教育及文化平等交流法案（Fulbright-Hayes Act）。赴美带薪实习项目在中国大陆推广之前，已经在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区成功运作了40余年，每年都有数万学生利用他们的暑假，持J-1签证进入美国企业进行为期8-16周的带薪工作，并利用实习之余的时间，在美境内旅游或实地体验美国生活、达到素质拓展、增加阅历的目的。此外，参加此项目也不受“J类签证回国服务两年”的限制。

实习工作内容

按照美国国务院规定，实习岗位以基础性、服务型岗位为主，无须工作经验通过短期培训便可上岗。

常见实习岗位有：销售助理、酒店/餐饮服务生、公园向导、主持人、解说人员、前台接待、办公室文员、系统维护、设备控制等；

常见实习雇主有：主题公园、游乐场、滑雪场、大型酒店（希尔顿酒店、威斯汀大酒店）、餐厅（麦当劳、肯德基、必胜客）、体育馆、礼品店等。

实习时间及薪水待遇

时长：暑期赴美带薪实习整体项目时间为8-16周；

薪资：按小时支付报酬，工资不低于美国法定最低工资，一般在8-13美元/小时，个别职位时薪会超过20美元。一般为双周发放，学生实习工作时间为每周 30-40 小时。

申请资格

1) 18 - 28 周岁全日制在校就读大学生、研究

生、非统招生，无专业限制；

2) 身体健康，无传染性疾病；

3) 能够出具有效在读证明、假期证明和无犯罪记

录证明；

4) 具备良好的基本英文沟通能力，能够通过国内

测试和美国基金会测试。

04、J-1签证的限制

当然，凡事都有两面性，美国政府也对J-1做了一些限制性规定，包括：

回国服务两年要求（Two-Year Foreign Residency Requirement）

12个月bar时间限制（12-Month Bar）

24个月bar时间限制（24-Month Bar）

无论您是想要在美国开展相关研究的学者，还是想圆梦海外求学的职场人士，亦或是大学生希望增加阅历、提高就业竞争力，J-1签证可以说是你们打开美国学术大门的一把万能钥匙。

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