日本出现人才危机，五年内将大量引进人才！

近年来，日本出现了“少数族裔“问题，大城市以外的人口不断减少，东京和大阪等大城市的人口也在增长。

而现在有一个好消息，那就是未来五年内日本将加大引进外国人才的力度，让移民日本的标准放的更宽，因此想要移民日本的国人一定不要辜负这个机会。

2019年日本移民现状？

多年来，越来越多的人想移民到日本，因为只要他们住在日本，他们就可以加入日本的医疗体系，享受日本优越的医疗体系，以及免费和先进的教育和舒适的生活环境等福利。

据相关新闻报道，日本预计要在未来五年之内，吸引全世界共34万名外籍劳动者，而且将从今年4月份开始，IT、医疗等领域的高技术人才只需要在日本的在留时间满3年至5年，就能够直接申请日本永久居住权。

重要的是要知道，在此之前，外国劳动力一般需要在日本停留10年以上才能获得日本永久居留权，而高科技人才只需要停留5年以上。毫无疑问，对于想要获得日本永久居留权的中国人来说，这一进程的很大一部分已经加快。

不仅如此，日本还将为外国工人设立两种新的签证类型，以吸引更多的外国工人，因此现在是那些想移民日本的人的好时机。

移民日本有什么办法？

人才移民

据悉，新的移民制度放宽外来物体具有“专业性很强的工作“签证的资格。按照“高级人才积分制“，根据博士学位等学历、实际任职年数、年收入、年龄和研究成果的各项评分，超过70分就能获得“高度专业职“签证资格。　　拥有这一资格的外国人目前需要滞留5年才能申请永久居留权。

新移民制度首先将“高度专业“签证资格的扣留期改为三年。对于高级人才的外国人已被确定具有高水平的操作能力，可根据“高级人才积分制“，如果80分以上，尽管1年的居留可以获得永久居留权。

投资移民

如果如此，不妨考虑一下投资日本房产就能拿经营管理(旧投资经营)签证。也许这是另一个明智的倾心。

到2015年3月底，日本法务省入境管理局要求的投资签证是准备在日本开办贸易或经营行业的外国人，或准备投资并经营或管理这些行业的外国人。外国人或者在日本的工业投资管理活动的替代品是。

但是现在日本的管理签证已经取代了以前的投资签证，日本的政策变化主要是针对在日本企业的外国经营者在签证变更前只能获得“人文知识、国际商务“签证的问题，如此他们才能作为外国人和在日本的管理者获得企业管理签证。

普通市民取得永久居留权的条件

需要在日本居住10年以上(被确定为对日本有贡献，超过5年)，拥有能够维持独立生计的资产或技能。申请永住的人符合日本国的利益。

结婚是最简单的途径，结婚之后6～8个月（在日本定居的情况下）或3年就能拿到。其次是工作，就职签证归化需要3（在日本定居的情况下）～5年，永住需要7～12年不等，有很多因素需要考察。缴税、友人、公司、邻居等等的评价，甚至交通违章等。

如果他们能在日本获得永久居留权，也可以被描述为一个真正的日本移民，在日本社会信用将显著改善。除了就业可能的自由倾心，同时也可以办理按揭，在日本的生活将更加方便。

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