美国移民面试常见的三点误区你了解多少？

在移民中要进行移民面试，对于很多人来讲往往不能够抓住面试的精髓。对于移民到美国这个大国来讲，面试的难度更是要可想而知的了，申请移民到美国的人是越来越多，那么如何在面试中规避这些误区呢？科领移民的专家团队已经成功帮助很多想要申请到美国的顾客，完成了他们的美国梦。那么在面试中应该怎样避免误区呢？

误区一：想通过“关系”避免面试

由于中国式“人情”特性，部分申请人想通过找关系来避免不利环节，比如开不诚信的诊断证明，证明因健康问题无法参加考试，或者想找熟人和面试官打招呼专门“照顾”等等。如果涉及不诚信行为，不仅面试会有不利的后果，而且就算侥幸过关了，如果后期发现，不仅会面临取消签证或遣返的后果，而且不良的信用记录对将来申请人的生活工作和学习的障碍非常大。所以请各位申请人不要轻信别人会安排免试的“门路”，虽然现在大部分国家已不需要现场面试，但如果接到面试通知，踏踏实实准备面试才是最适合的途径。

科领移民结合私人定制方案，为申请人梳理、突出自身优势，并针对个人情况对症下药，让申请人有计划的提升自身的学历、英语能力等，以此满足申请需求，至今保持100%成功率。

误区二：不重视申请资料，而只关注面试

很多时候申请人的材料都是交给移民公司来处理，而申请人对材料的细节却不太了解，但如果面试中问到却回答不上，对结果很不利。比如申请人通过EB-1C（美国跨国高管移民）来移民，确定公司情况一问三不知，就很致命了，所以熟知项目和相关信息是很重要的。

如需面试，科领专家团队会为客户精心准备面试辅导，并由专属移民规划师/文案/大律师多次熟悉材料、模拟面试等。参加面试时，专属规划师或大律师会亲自陪同客户参加面试（海外递件则有海外大律师陪同），确保面试的顺利进行。

误区三：粉饰、隐藏犯罪记录

如果申请人有犯罪记录，面试时需携带相关资料和法院判决书（原件最佳）。不管犯罪记录的大小，即使是违反交通法规，也可能有犯罪但没被认定的问题，要一并如实陈述给面试官。

科领移民会根据客户的情况，列出详细的材料清单，并协助客户按照移民局的要求准备材料，其中包括各类公证，资产评估报告，公司财务报表，各种推荐信和银行存款证明，资产积累声明等。每一位客户申请，都经过经验丰富的文案、大律师、移民规划师等专家团队实行审核保障，从政策、背景等方面重重核实，确保申请材料的万无一失，为您的移民之路保驾护航。

认真准备面试，保证真实性就是最合适的面试技巧，科领移民服务范作为广东省因私出入境协会会员，被授予多个移民、房产等行业荣誉证书，移民政策的精准把握、严谨的评估办案、专业且精细的文件制作、完善的全程客户跟踪管理与服务体系，在广大客户中建立了诚信、实力、高效的良好信誉，获得业界认可的良好口碑。

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