华人雇主须谨慎招工，雇非法移民或坐牢15年

美国是世界第一经济强国，各方面福利待遇都非常优越，所以移民美国或者去美国生活是大部分人梦寐以求的，所以在美国持各种签证的人大有人在，如旅游签证，学生签证，访问签证等，近日美国移民局对非法移民人士进行严查，全美搜索非法移民，在此小编也要提醒华人雇主，在招聘工人时一定要谨慎，雇佣非法移民会重罚或坐牢的，不要引火烧身哦！

说到非法移民肯定会有人问，什么样的情况是雇佣非法移民呢？如何界定呢？

雇佣非法移民概念：

雇佣在美国没有工作资格的移民即为雇佣非法移民。

在雇佣非法移民概念中无工作许可的移民即为非法移民，本身可能为合法移民，但是身份为学生签证、访问学者或旅游签证的人。

工作是指正常的雇用员工，比如朝九晚五的上班。临时性的一次性工作不受禁止雇佣非法移民的限制。

雇佣非法移民的后果：

在美国雇佣非法移民的后果非常严重，请非法移民上班并用合法移民的文件报税是很多人采取的做法，但这种行为即属于雇佣非法移民又属于文件欺诈罪。

违反禁止雇佣非法移民法律会被处以3000美元罚款并处坐牢6个月。

雇佣非法移民工作，用他人名义报税会涉及文件欺诈罪（DocumentFraud），罪名一旦成立，最高坐牢15年。

相信雇主了解雇佣非法移民后果严重性后，都会有所谨慎的，为了避免出现雇佣非法移民的这种情况，雇主找招聘时一定要对应聘者的情况了解清楚，尤其是应聘者在美国的签证身份要核实清楚，如果公司已经发现有非法移民身份的员工须及时解除雇佣关系，以免雇佣非法移民罪名成立，被处罚或者坐牢就得不偿失了。

小编也在此提醒大家，持短期签证如B2旅游签证入境美国只能旅游，探亲，访友，体育比赛业余课程等；持B1商务签证入境美国可以从事商业活动，包括签证商业协议，参加展会，短期培训或者和客户洽谈业务等；都不允许在美国就业工作的。而持学生签证的，每种签证都有自己的要求，一般也是不允许未完成学业去校外打工的。

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