加拿大市政提名（MNP）项目究竟是如何的？

去年十月，特鲁多在加拿大联邦大选胜出之后便向内阁大臣们发出了各部门的任务授权书，其中交代给新任移民部长马可·门迪奇诺的任务中就提到了将在今年开启一项名为市政提名计划（MNP）的全新移民项目。

事实上在本次新冠病毒大流行之前，移民局就已针对市政提名项目向社会各界发起了公众咨询，但无奈还是被疫情耽搁了，以至于到今天还没有任何关于该项目的进展，该项目作为马可·门迪奇诺新上任后的一份重要差事，相信在不久的将来一定会得以落地。

市政提名年度配额

根据授权书显示，市政提名很有可能会像偏远地区项目（RNIP）那样以试点类项目出现在大众面前，且每年至少为其提供5000个配额，其中2750名为主要申请人，剩余的将提供给主申的配偶和家属。

作为新项目启动的第一年，这个配合总体来讲还是相对充足的，但如果参与城市过多，划分到的配额自然就会减少，这样可能会出现热门城市一席难求，冷门城市又不愿去的现象。

参与城市的选择

既然是市政提名，那肯定会和城市单位相关联，而综合加拿大现有的城市数量而言，想要选出一些能够与之匹配的还真的是一项非常有挑战性的工作，主要的侧重考量点还是在于目标城市的经济是否会有效受益于更高的移民人数。

截止2016年的人口普查，加拿大有35个大都会区（CMA）和117个聚集区（CA），为了降低筛选工作的难度，移民局可能会先排除掉大西洋省份，因为当地已经拥有AIPP和RNIP等试点项目提高移民水平，市政提名则可能优先给其他省份和城市提供接纳新移民的窗口。

市政提名的申请要求

市政提名的门槛设置将主要掌控在参与项目的市政当局，一旦确定了哪些市政会参与项目，联邦政府很可能会像RNIP那样设置一个基础门槛，而具体的筛选规则将由市政决定。

预计各市政府将重点关注申请人的年龄、学历、语言、工作经验、是否拥有本地教育或工作经历、以及有无当地雇主offer等等，同时鉴于之前很多新移民取得身份后便迁徙城市的情况，此次新推出的市政提名可能会在如何有效保留住新移民的问题上下足功夫。

是否需要雇主担保的猜测

由于新项目皆在通过吸引移民来带动经济发展，因此要求申请人有一份工作雇佣信自然是最直接的体现，但如果设立这种要求很容易造成申请人大量减少，并最终无法达到促进经济发展的目标。

对于这种得不偿失的做法，市政也不愿看到，而且要求申请人在这种小城市找到愿意担保自己的雇主属实有些困难，因此可能性较大的就是市政会使用加拿大移民中最常见的打分表机制，优先选择那些拥有雇主雇佣信的申请人，其次再考虑那些仅符合要求的申请人！

届时市政提名项目是否会像大西洋试点（AIPP）和BC省科技试点（BC-Tech Pilot）那样取得成功继而步入主流行列还无从得知，仅从目前来看，以上两个试点项目依然是当下加拿大最优质的移民途径！

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