多年来,加拿大的商业团体一直在呼吁政府改善劳工市场招聘活动,如今,加拿大政府终于决定启用现代化手段来帮助雇主们聘用海外劳动力——启动劳动力市场影响评估在线申请系统试点项目(LMIA Online Pilot Project)。

劳动力市场影响评估
劳动力市场影响评估,即LMIA(Labour Market Impact Assessment)是由加拿大劳工部做出的评估报告,以评断用人企业是否具有雇佣外国劳工的需要和能力。
LMIA是由雇主方面提出的申请,加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工,便必须先向就业及发展部门(Employment and Social Development Canada)递交LMIA的申请, 如果获得批准,则可以凭此批文协助临时外国劳工申请工作签证,使其可以来到加拿大为雇主工作。
劳动力市场影响评估在线申请系统
劳动力市场影响评估在线申请系统,顾名思义,政府为LMIA申请雇主建立了一个在线递交申请的系统。
雇主如果想要聘用外国临时劳工,可以在线注册账户、管理他们的账号、提交LMIA申请、付费、管理LMIA申请、并与加拿大服务中心(Service Canada)保持联系。
雇主可以直接使用用于访问Job Bank的登录账号登陆该在线申请系统。在线系统会通过一系列的电子问卷指导用户完成LMIA申请程序,并跟踪进展。雇主可以直接上传文件、随时返回他们已经保存过的LMIA申请、并查看加拿大服务中心的最终评估结果。
加拿大商业团体对试点项目的推动作用
这个新的试点项目是在加拿大商界领袖多次呼吁改善目前雇主LMIA申请流程后推出的。
多年来,加拿大商业团体一直呼吁政府减少雇用临时外国劳工的繁文缛节和处理时间。像加拿大商会(Canadian Chamber of Commerce)和加拿大独立企业联合会(CFIB)这样的商业发展组织已经提出了许多改进建议。
2017年,加拿大商会向联邦政府建议:通过“增加使用表格精简的在线申请”来实现LMIA申请的现代化。
上月,加拿大独立企业联合会发布了报告,报告中阐述了中小型企业对于目前临时外国劳工项目(TFWP)聘用外国人才的流程的担忧。
他们认为,整个项目过程“漫长、复杂、且昂贵”,急需改善,呼吁对LMIA申请流程进行全面审查,以了解瓶颈所在,最终降低申请的复杂性,并确保政府的服务在回复和反馈方面做到更好。
好在,如今我们听到了好消息,政府终于决定启用在线系统。在线系统的优势显而易见:
可以帮助雇主及时了解申请进度;
减少等待时间。原本等待3到12个月的审理时间有望大大缩短;
如果申请被拒,雇主可以和加拿大服务中心沟通,了解申请被拒的原因,借此评估是否值得重新递交申请。
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