给孩子一个高薪的未来：细数13大新兴职业

随着5G风口的来临，技术升级和产业革新的红利时代即将迎来大爆发，那些与新型科技、人工智能和信息化相关的行业和职业成为了显而易见的朝阳行业。对于那些“让孩子从小就学编程”的未雨绸缪的家长们来说，或许更应该先了解下未来哪些行业更有潜力、有什么优势?除了让孩子“学编程”以外还需要做什么?下面跟科领出国一起了解一下。

 

　　13大新职业和9大启航行业

根据国家人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局近日正式发布的新职业类别，有13个新职业随着产业结构的升级、科技的提升和信息化的广泛应用而产生，包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、无人机驾驶员、工业机器人系统操作员和运维员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技员和运营师、新农业经理人、物联网安装调试员。这些新职业涉及9大行业，包括人工智能、大数据、云计算、无人机、物联网、工业机器人、电子竞技、建筑信息化和新农业。以上新兴行业目前均处于兴起并走向繁荣的阶段，不仅受到资本的青睐，甚至成为国家重要战略行业，受到政策的利好。相应地，与其相关的职业对人才的需求也面临大幅度增长，每年呈现数十万乃至百万的人才缺口。
 

科领出国：资料来源前瞻产业研究院整理
 

　　在巨大的人才缺口中迎来工作机遇

据统计，上述新兴职业的就业薪资均在月薪万元以上，平均薪资水平在1.5-2万/月左右，但此类高薪职业却面临这严重的人才不足问题。以目前备受家长们关注的“编程技能”相关行业为例，人工智能领域的人才需求指数不断上升，就业形势良好，薪资水平明显高于互联网行业的平均薪酬，平均月薪在2.58万/月，其中自动驾驶领域的就业薪资领先于人工智能领域的其他行业，2018年岗位平均月薪达到4.57万。
 

尽管中国的人工智能项目数量占全球的一半以上，但我国的人工智能人才的储备仅占全球的5%，存在巨大的人才缺口。据统计，2017年全球有367所具有人工智能研究方向的高校，其中美国拥有186所，占据全球的45.7%，而在中国只有不到30所大学的研究实验室专注于人工智能。在人工智能人才的培养上，美国高校不仅在数量上占有优势，学术水平上也独占鳌头，根据2018年计算机科学**学校排名(CSRankings)，计算机科学与人工智能科研水平排名全球前十的大学有：卡耐基梅隆大学(CMU)、麻省理工学院(MIT)、斯坦福大学、加州大学伯克利分校、伊利诺伊大学、康奈尔大学、密歇根大学、华盛顿大学、佐治亚理工学院、加州大学圣迭戈分校，被美国全部包揽。此外，美国高校积极引入人工智能教育项目，让学生在学习的过程中探索、体验实践项目。

当然，早已意识到美国教育前瞻性和高水平的家长们，已经从高中乃至中小学阶段就将孩子直接送到美国留学，不仅为了提前接受高水平的教育，更重要的是，美国低龄留学对于进入美国高校有着不可忽视的好处，甚至成为进入部分美国名校的申请门槛。比起从小让孩子学编程更未雨绸缪的是，更多家长选择在孩子留学阶段就为其办理移民身份，为子女在就读和就业上铺平道路，省去身份限制带来的麻烦，而在身份等待期，则选择为子女规划职业未来和背景提升，让子女在高等学校入读期间就进行H-1B的职业和身份规划，毕业自由接受高薪工作。

除了中国和美国，英国、日本以及欧盟的国家和地区都在人工智能领域进行紧锣密鼓的部署。为鼓励技术创新，吸引人才，这些国家也制定了相应的移民政策，如5万英镑投资创新企业，最快3年拿永居身份的英国创新类移民政策;30万人民币起赴日本**企业的日本精英签证政策，还有更为简单易行的欧盟国欧房移民政策等，都为国内留学家庭提供了除单纯留学以外的更多机会，解决留学家庭的子女教育、陪读、家庭海外生活、事业企业发展、子女就业等多方面的需求。
 

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