芬兰创业移民指南，了解这些有助于您的创业之路

移民芬兰是很多移民者的选择，目前最受欢迎的方式是芬兰创业移民，若想在移民后更好地开展工作，需要对当地的工作时间、公共假期等内容有一个相对全面的了解，下面就跟随科领出国小编来了解一下吧!

芬兰创业移民攻略，了解这些有助于您的创业之路

公共假期

每月全职工作的芬兰人每年至少有两天的年假。最常见的暑假开始于六月底，那时芬兰人会庆祝仲夏假期。你不应该计划在6月中旬到8月中旬的假期举行任何商务会议。芬兰人通常也会在冬天度过一周，无论是在圣诞节还是早春，那时孩子们会度过寒假。芬兰有几个法定假日。有些是基督教的节日，有些不是。

工作时间

芬兰的每周工作时间与欧盟的平均工作时间相同。然而，加班时间更长，兼职工作更少(尽管最近有所增加)。受过高等教育的雇员的工作时间各不相同。大约10%的人一周工作(少于34小时)，大约50%的人在正常工作时间工作(35-40小时)。然而，大约有三分之一的人每周工作41到49小时;六分之一的人每周工作超过50小时。

从周一到周五，办公时间通常是早上8点到下午5点。午餐时间是上午11点到下午2点，持续1到2个小时。午餐时，让你感到震惊的是，商业对话似乎还在继续。芬兰人喜欢做生意，工作时间没有时间聊天。餐厅的晚餐通常在晚上7点或8点左右开始。

健康保险

芬兰的卫生保健旨在确保所有公众的卫生和医疗服务，不论其居住地点或经济状况如何。这些服务的基础是由税收资助的公共部门服务。政府拥有的社会保险机构(Kela)也支持使用私营服务。还有一定数量的私人医疗保险。

欧盟/欧洲经济区公民的国民健康保险可在芬兰市卫生保健中心获得卫生保健。为此，你需要一张欧洲健康保险卡，但这并不意味着医疗保险是免费的。如果你想支付意外事故或疾病的所有费用，建议你购买一份个人保险单。

非欧盟/欧洲经济区公民应检查芬兰与其本国之间是否存在社会保障协议。如果有的话，他们也应该检查它涵盖的内容。即使在这些国家之间存在社会保障协议的情况下，建议您拥有自己的个人保险，其中包括所有费用，包括住院治疗。

如果你生病了，你应该预约去当地的健康中心。芬兰所有居民无论经济状况如何，都可以享受公共医疗服务，包括市政医疗中心提供的初级卫生保健和专业医院护理。在紧急情况下，你应该拨打112或到当地医院就诊。在医疗紧急情况下，你将被直接送往一家芬兰医院。如果情况不紧急，你应该先联系医疗中心。在急诊牙科，在医疗中心的牙科诊所预约。

男女平等

芬兰以其男性和女性在工作中的高参与率而闻名。总的来说，78%的男性和73%的女性工作。尽管这几乎与欧盟15个国家男性的平均水平相同，但远高于女性57%的平均水平。每周工作时间与欧盟平均水平相差不大。然而，加班在芬兰比在欧盟更普遍，兼职工作也不那么普遍。在芬兰，家庭访问有很多选择。每个学龄儿童都有资格享受市立日托服务，该服务由日托中心、家庭日托中心和游戏小组组成。家庭收入水平会影响日托费用。提供各种私人日托服务。

芬兰的工作生活强调性别平等，以立法为基础。芬兰大约有140万个家庭。其中大约一半是有孩子的家庭，13%是单亲家庭。在过去的30年里，无子女家庭的数量几乎翻了一番，现在占所有家庭的44%。在过去的20年里，离婚的数量也有所增加。你可以呆在家里照顾你的孩子直到他们三岁，而不用担心失去工作。孩子入学后，你可以调整工作时间，方便照顾孩子。

芬兰的家庭生活受到高度重视，国家法定假日经常在家庭中度过和庆祝。芬兰的立法者和雇主提出了将工作生活与家庭生活相结合的结构。

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