美国H-1B签证拒签率上升，怎样申请H-1B最保险？

美国H-1B签证是美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。众所周知，持有美国H-1B签证的人可以在美国工作3年，因此H-1B签证历来深受美国留学生群体的欢迎，因为这是他们留在美国的一种途径和方式。

但自从美国总统特朗普上任以来，就大大打压了H-1B签证的通过率，并且特朗普通过颁布总统行政令来宣传“买美国货，雇美国人“。也给申请H-1B签证的申请人以巨大的压力，再加上近年来留美人数的增加，导致申请H-1B签证的实际人数甚至是配额的几十倍，如此的局面是导致H-1B签证难申请的重要因素。

虽然美国国土安全部2018年12月提出一项有关H-1B签证的新提议，彻底推翻了现行的“抽签“制度。即拥有美国高等学历的人被抽中的几率增加了，同时H-1B签证的抽签顺序也发生了改变，这一变化看起来对美国留学生来说是好消息，但具体要到2020年才能生效。

尽管如此，但根据这份周五公布的数字，在2018年第四季度，移民局向60%、即超过6万个H-1B申请案例发出过补件要求（RFE），而2017年申请人收到RFE的比率为46%，再前一年为28%，显然逐年大幅度增加。

同样地，H-1B申请最终被拒的案例也在过去两年里明显增多。根据数字，2018年第四季度H-1B的通过率为76%，比2017年降低7%，更比2016年降低了16%。

补件率的增加和拒签率的上升对于申请H-1B签证的人来说，都是拦路虎一样的存在，那么在如此严峻的情况下，想要顺利拿下H-1B签证，是否还有可能呢？答案是肯定的，因为尽管被拒的概率大大提高，但对于仍想留美工作、需要H-1B签证的外国人来说，大型科技公司还是最“保险“的去处，微软、苹果、Google、英特尔、Facebook这几家科技巨头，2018年第四季度的H-1B的通过率都是99%，几乎百发百中，亚马逊的通过率也高达98%。

由这些公司为之提交申请的话，通过率将大大提高。

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