脱欧后的英国工签改革，释放了什么重要信号？

1月31日，英国正式脱离欧洲，其欧盟成员国身份也从这一时刻正式结束。此事件在国际上引起了极大点赞。很多国际上的留学生和移民申请者对此都提出了担忧。担心自己的留学和移民申请会因此受到影响。那么今天我们就来点赞一下，脱欧之后的英国的大举动--工签改革，为我们释放了什么重要信号呢？

2020年2月19日，英国政府发布了《英国记点积分制移民系统：政策说明》。这是英国1月31日脱欧后发布的一份指标性的移民政策说明，让人一窥英国移民的未来。

首先，这项法案不使用总理鲍里斯*约翰逊已多次提出的“参考澳大利亚风格的记点积分制移民系统“，这是一个正确的决定，主要是因为移民到澳大利亚或加拿大的得分系统允许大量技术移民在该国永久定居，而无需获得雇主的担保，只要他们有各种各样的技能和资格。

从具体的政策细节上，主要包括以下几点：

*从20021年1月12日起，自由流动将结束，积分系统将正式引入。

*积分系统适用于所有人，包括欧盟公民和非欧盟国度公民。

*申请人必须具备英语技能，且进入英国前都需要证明他们已得到一份年薪不低于25600英镑的工作（个别工种除外，稍后会详细解析介绍打分表）。

* 取消技术人员人数上限和取消劳动力市场测试，简化了雇主的雇用程序。

打分表要求至少在每个工作许可证的申请得到70分，其中必须要得到的分数有：合格的雇主提供的录取通知（20分），职位符合相应的技能水平（ 20分），英语水平（10分）;

这一设计，让资历较高的申请者以较低的薪资申请，将使具有上述加分项的申请者更加积极主动，不排除在新政策出台后，大批博士申请者将争夺硕士甚至本科工作岗位，如果如此，新政策将使主流本科生和硕士申请者更难通过职位签约留在英国；

这一政策释放的信号是：英国的移民今后的工作许可将倾斜到高学历、高科技或专业背景不足的申请人，即使你是符合这种背景的申请人，也要求是以雇主提供工作机会为前提。

因此，雇主必须摆脱英国移民系统的依赖，而不是很好地留住员工，提高生产效率和自动化技术进行更广泛投资的投资风。

与此同时，公司被告知要与现有的低技能工人合作。其中包括数百万在欧盟解决方案下获得脱欧后居留权的现有欧盟居民。他们将“为雇主提供满足劳动力市场需求的灵活性“。

创新签证、宗教移民、体育艺术从业者将不会受到影响

根据现行的移民法规，其他移民方式，如创新签证、宗教人员的签证、体育和艺术工作者将不会受到这种变化的影响，并从2021年1月开始，针对欧盟申请人开放。

通过英国脱欧之后的政策变化，我们可以看出，目前英国在脱离欧洲之后，非常重视本国经济的持续发展和外国优秀人才的引进，所以英国目前出台了各种利好政策来吸引国际上拥有高净值、高创新、高技术的人才，这一方面可以保障英国在脱欧之后经济不受影响，另一方面也能更好地刺激劳动力市场的发展，储备经济发展的后备力量。

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