加拿大就业环境如何，究竟为何更多的人愿意到加拿大就业

加拿大作为人气火爆的移民国家，最近这几年一直热潮不减。对于广大意向群体来说，加拿大移民的就业形势一直很受关注，最近的数据也显示它一直在稳步的提升。

在加拿大，移民的就业不足一直是个挑战，但最近的新证据显示，该状况正在改善：年龄25-54岁之间的加拿大移民2018年的劳动市场参与率为78%，高于2006年的74%。数据还显示，新移民的就业率持续上升，从2006年的65.2%上升至2018年的71.3%，与此同时在加拿大居住5至10年的加拿大移民的就业率也从2006年的75.6%大幅上升至2018年的79.5%;失业率下降，2018年新移民失业率为8.6%，低于2006年的11.5%，与此同时在加拿大居住5至10年的移民2018年的失业率仅5.3%，低于2006年的7.3%。

WES对加拿大的6,402名技术移民展开了一项新的调查研究。调查显示：技术移民的就业率和移民之前所从事的工作密切相关——抵加前在食品服务业工作的技术移民就业率最高，达96.2%;其次是制造业85.8%、信息技术行业85%、金融服务和银行业80.8%以及公司管理80%;此外，建筑业、健康护理、艺术、教育业的就业率紧随其后。如果将上述排名换成对应职位的话，也就是厨师、IT类职位、金融类职业、建筑师、护士、老师等等在加拿大都算比较好就业的职业。

移民在抵加之前取得学位的地理位置也很关键。在美国接受教育的移民，比起那些在其他地方获得学位的移民，更有可能从事相关的工作。

移民到加拿大后不仅生活环境上会发生变化，很多人还将从事和国内工作完全不相关的职业——该调查还显示仅有39.1%在加拿大从事的职位与移民之前的工作相关——这对不少人来说都是个挑战。

从整体来看，移民在加拿大的就业趋势是向好的，新移民的就业率也在持续上升，只要加拿大移民有一技之长，基本无需担心在加拿大会找不到工作。

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