留学之后回国究竟如何?六成留学生年薪低于十万

类别:热点关注资讯  发布时间:2020-05-21 18:18:49 浏览:645 评论:0
内容摘要:留学之后回国究竟如何?六成留学生年薪低于十万,肯定有不少学生已经提前计划,倾心留下来的人很多,越来越多的人倾心回中国寻找机会,这就引出了一个问题:出国留学回国是个好倾心吗?六成留学生年薪低于10W?前段时间……

肯定有不少学生已经提前计划。倾心留下来的人很多,越来越多的人倾心回中国寻找机会。

这就引出了一个问题:出国留学回国是个好倾心吗?

留学之后回国究竟如何?六成留学生年薪低于十万

六成留学生年薪低于10W?

前段时间,猎聘海外大数字研究院发布了《2018年海外留学生回国趋势报告》报告指出,六成海归年薪低于10W,平均算下来月薪不到1W。

有些学生可能花了百万留学,回国竟然月薪不到1W?

乍一看,真的黯淡,但需要注意的是:

海归留学生中,年薪10W以下人群占比是62、40%,而国内院校毕业生的10W一下年薪占比是84、63%

海归留学生年薪10W-20W人群占比是25、30%,国内毕业生这一年薪区间占比是10、23%……

相比,国内研究生的亮点还是比较明显的原始-

而且,这只是毕业后第一年的工资。中长期来看,由于专业知识技能、外语能力、独立思考能力、生活适应能力等国际视野的影响,海归的潜力和报告率将逐年提高。

海归普遍工作一年后,年薪增长1-2倍,5年后普遍达到30W-40W/年。

外国学生回国后喜欢什么行业?

1、互联网技术产业是首选

IT和金融一直是同学们倾心出国深造时最为热门的专业,回国后的就业也是一样围绕在这两个行业中。

去年,约有20%的留学生毕业后倾心回到互联网行业,数字逐年增加。

2、教育和培训创业园区

毫无疑问,大学生创业的比例最高,这是教育和培训,培训是学习的经验和指导的经验,创业者的比例只有30岁以下的高达60%。

香港工作2019年的平均薪酬再涨,普通文员工资平均20K港币。IT、金融、互联网、区块链平均薪酬增幅50%,IT薪酬达到100K。

今年回国将与834万国内毕业生竞争

根据相关数字统计,2019届全国高校毕业生预计为834万人,同比增加14万人,求职人数可能再创新高。

目前,国内经济发展势头稳定有序,地方政府近几年出台了一系列促进就业的政策,人才市场仍保持着强劲的需求,但要找到一份好工作,仍然缺乏僧侣。

此外,近年来,随着越来越多的人出国留学,海外学历的含金量比以往任何时候。在过去,互联网不是很发达,所以国际学生通常成为重要的信息传递者,但现在所有这些都在改变。

因此,留学生如果想倾心回国,需要做各种调整,这比留校更难。

对于长期准备毕业回国的小合作伙伴,以下建议可供参考:

角色重新定位:比如,在毕业初期,最重要的目标应该是迅速提高自己的专业技能和能力,不应该过多考虑收入。

很快适应新的环境:家庭关系比较复杂,有将不得不适应在开始恢复正常,可能主要是在社会化的途径,最好是熟悉通过朋友和家人的国内形势,让他们有一个心理缓冲期,不会再回来了“抢“后,会不会有不适应的感觉严重。

从很多方面调整你的心态:回家后,不要看上去高高在上,做任何事情都应该降低你的姿势。同时,交流和锻炼是最好的调整方法,没事的时候可以去和朋友一起散步,有更多的交流能够快速了解并适应国内环境。

在与香港湾区的发展路线,2018年8月28公布了其人才的第一个列表,首先进入“香港上市人才“善良的人将来自以下11个专业类别:

1、高级废物处理专家或工程师

2、资深资产管理专才

3、资深海运保险专才

4、精算师

5、资深金融科技专才

6、高级数字科学家和网络安全专家

7、创新及科技专家

8、造船师

9、船舶工程师及船舶管理

10、创意产业专才

11、专门解决国际金融及国度与投资者之间纠纷的争议解决专才;及拥有处理来自投资或东道国跨境交易的专门知识及经验的业务交易律师而这次公布的“人才清单“内的专业人才,将通过“优才计划“申请来港定居,并且可以在“综合计分制“下额外获得30分!

也就是说,在原来的“人才计划“的基础上,我们又获得了一个额外的项目!如果“优秀人才计划“是一个考试,“人才名单“是一个额外的问题。如果你接受这个额外的问题,你可以打开至少30分的差距!

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