澳大利亚移民利好：西澳政府宣布小企业减税措施

据澳洲媒体报道，为推动经济发展，创造就业机会，在对西澳企业提高工资税一年半之后，州政府宣布将通过提高起征点门槛的方式来削减税收。

这一更改将于2021年全面生效，这意味着企业只有在为员工支出总额达到$100万澳元时才需纳税，而不是目前的$85万澳元。从2020年1月起，这一门槛将提高到$95万澳元。

2018年7月，州政府提高了工资总额超过$1亿澳元的企业的税率，为州政府增加了$4.35亿澳元的收入。而此次西澳州政府的减税措施--通过在两年内将工资税免税额提高了$15万澳元，预计将有约1,000家西澳企业将不再支付税款，另还有1,1000家企业将少缴纳其年度的工资税。

因此，受新政策影响，70%缴纳工资税的企业将获得税务优惠，每年将有$5,200万澳元留在西澳市民的手中。值得一提的是，这一政策将与7月推出的工作和技能WA雇主激励措施（Jobs and Skills WA Employer Incentive)结合，使得西澳的企业有更多的机会雇佣和培训员工，创造更多本地的就业机会，推动地区经济发展。

财政部长Ben Wyatt表示，一旦工资税起征点全面上调生效，一些企业的收益将直接提高$9,300澳元。早在2017年，Wyatt宣布增加工资税以“协助完成艰难的预算修复任务”之时，西澳工商业联合会(CCI)就曾警告称，此举将导致1,334人失业，并使该州的经济产出损失逾$5亿澳元。Wyatt当时表示，该州的铁矿石生产商将受到大约20%的税收冲击。

CCI(WA)发布的经济模型称，32%的失业将直接发生在大型企业，其余的将通过总需求下降在更广泛的经济体中消失。根据CCI(WA)的说法，大部分的工作岗位将会在采矿业和建筑业流失。在2017年，CCI(WA)认为，政府应该提高工资税的门槛，以抵消它预期的大企业税率上升所造成的失业。

周四，州长Mark McGowan表示，减税反映了政府创造就业的承诺。他说:“我们听取了西澳州企业的要求，帮助它们降低成本。基于有效的预算管理，现在是时候推出工资税改革方案了。”

中型企业Beaver Tree Services，总部设在Forrestdale，其总经理Paul Harrison表示，他拥有约180名员工，支付约$50万澳元的工资税，按照新政，相信每年可以节省约$5,000澳元。他指出，尽管减税措施来的有些迟了，但改革仍朝着正确方向迈出的一步。工资税阻碍了企业雇佣更多的员工和支付更高的工资。同时，他也认为如果出现任何形式的通货膨胀，起征点应该达到$150万澳元，甚至是$200万澳元。在他看来，只要政府能把钱花在基础设施和帮助企业的事情上，他不介意缴纳这笔税款，也完全支持政府的举措。

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