近年来，随着移民政策和证券法规的日益严格，EB-5投资移民项目的签证申请决策出现了多种趋势。由于I-526申请是决定投资者能否成功满足EB-5计划要求并获得有条件绿卡的关键因素，行业专业人员必须注意移民委员会的决定并相应调整应对策略。在本文中，我们将讨论美国移民局在决定移民申请(RFE)和拒绝入境意向书(NOID)时发给投资者的情况，并简要介绍当前的趋势，希望能为大家提供有价值的参考。
一、移民局发布了一项修正案，要求(RFE)或拒绝执行意向书(Noid)
作为I-526申请的一部分，投资者必须向移民局提供足够的文件证明新的企业将创建EB-5计划所需的10个全职工作，合法的资金来源以及怎样分配他的投资资金。创建这些职位。这些支持性证据通常包括全面的商业计划，资金来源证明和创造就业的时间表。
如果美国移民局发现这些材料有任何问题，审查员将发布补充要求（RFE）或NOID（拒绝意向书）。
RFE补充需求的示例屏幕截图
二、什么是补充请求(RFE)和拒绝意向书(NOID)？
如果投资者收到要求申请（RFE），则意味着其提交的文件缺乏足够的信息来证明该项目符合EB-5移民投资者计划的要求，这也为投资者提供了进一步澄清问题的机会。如果投资者在必要时提供进一步的证据，RFE将为发现EB-5计划的潜在问题提供有价值的见解。
当审查员认为他需要更多的证据来做出决定时，他发布了RFE，而诺伊德说，审查员强烈认为申请需要被拒绝，但EB-5投资者仍然有机会回应诺伊德。在作出最终决定之前，审查员将考虑投资者提交的任何进一步信息。
RFE和NOID没有拒绝具体申请的规则，但投资者必须确保他们能够尽可能地澄清细节，以满足美国移民要求，以证明该计划在经济上是可行的，并将符合EB-5计划的要求。他们自己投资基金的来源是合法的。
投资者可以与经验丰富的咨询小组合作，以减少收到这些通知的可能性。一般而言，区域中心将推进大量移民申请，向EB-5投资者提供EB-5计划所要求的大量背景信息和当前项目的最新裁决趋势。
三、目前触发RFE和NOID的五大趋势
美国移民局发布RFE和NOID的最常见因素是项目文件的主要方面不一致或缺乏细节。这可能是由于业务范围、创造就业机会的时间表或项目资金来源的变化造成的。因此，有必要将申请文件编制过程中的任何变更通知项目组，并确保这些变更准确反映在项目资料中。此外，审查员可能会点赞I-526申请的更多实质性细节。那么，目前移民局发布RFE和NOID的因素趋势是什么呢？
1、缺乏可信数字
移民委员会希望，该项目的可行性将得到项目经理以外的第三方提供的相关行业和经济数字的支持。为了避免这一问题，一些项目委托第三方进行可行性调查，并提供历史和地理行业数字，以支持其业务计划。
2、缺乏竞争力的市场计划
在决定I-526申请时，美国移民局将根据所提供的信息，判断所投资的公司是否能够在真正的目标市场上竞争，能否在美国长期创造有意义的就业机会。在某些情况下，如果公司在投资者提交I-829申请前失败，公司创造的就业岗位将不再被计算在内，投资者可能会失去他们的美国绿卡。因此，I-526的应用应该包括一个全面的市场战略和SWOT分析的竞争业务.
3、投资资金来源不明
美国法律要求投资者能够合法追踪资金来源。这可能要求投资者发布支持性文件，如就业记录，交易证书，USCIS将审核这些文件作为申请的一部分。如果投资基金的来源或路径不明确，入境事务处会要求提供更多详情。
4、创造就业机会的策略无效或不切实际。
RFE最近点赞的问题之一是，是否应该将租户的就业机会与所创造的工作总数相比较。例如，在商业房地产开发中，租赁业务创造的就业机会可算作EB-5就业机会；另一个问题是创造就业机会总数与项目成本之间的差异，例如对项目的投资不能有效支持其创造就业计划。
5、不正确的财务预测
投资者需要确保他们的I-526申请得到熟悉EB-5计划及其要求的有经验的经济学家的审查，并确保所有的计算都得到审查。项目的可行性和创造就业机会的潜力必须以公认的经济模式为基础，而成本预测则以相关的现有数字为基础。同样，这些数字需要由第三方提供，而不是由项目利害关系方提供。
四、结语
尽管USCIS没有就项目需要使用的数字类型提供明确的指导，但经验丰富的区域中心可以帮助投资者根据既定的行业标准和健全的经济模式准备一份全面的I-526申请。申请文件需要能够清楚地说明新企业怎样实现EB-5计划的目标并验证文件以确保文件的内部一致性。了解美国移民局的潜在顾虑可以帮助投资者有效避免接收RFE和NOID，成功完成I-526申请流程，并尽快获得临时绿卡批准。
他在美国和中国有丰富的房地产开发、管理、筹资和经纪业务经验。2017年，他登上“福布斯“2018年“30岁以下30岁以下“社会创业榜。“福布斯“30岁以下的富豪榜是自其成立以来第一位获得这一殊荣的投资移民企业家。在与两位合伙人共同创建伊比罗地区中心之前，他曾为一家领先的管理咨询和商业战略公司(BCG)工作。为几家财富500强公司服务。塞缪尔毕业于耶鲁大学，获得经济学学士学位和斯坦福大学工商管理硕士学位。
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