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输入内地人才计划（又称：专才计划）于2003年7月15日开始实施，旨在吸引一些具有认可资历的专业人才来港工作或运营自己公司，以满足香港对人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。这些人才若能够拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识、行业技能或行业经验以促进香港的经济发展，那么申请成功率更高。该项目也适用于输入艺术、文化、体育，以及饮食界的优才和专才，以巩固香港作为亚洲国际都会的地位 。输入内地人才计划由于不设配额限制，亦无行业限制，十分受欢迎。每年平均有近几万宗申请，成功率高达80%以上。2017年全年，香港入境处收到13945宗申请；2018年则收到15257宗申请；2019年1-3月收到4010宗申请，每年的申请人数在不断增加。
什么样的内地人才符合申请条件呢？
1）18周岁以上，无犯罪记录
2）学士学位及以上学历，拥有2年及以上与香港任职公司工作相关的经验；大专学历，拥有5年及以上与香港任职公司工作相关的经验
3）申请前已有香港工作（自雇或他雇），且从事的工作与其学历或以往工作经验相关。
如果您有这样的香港公司，千万别错过申请香港身份的机会：
1）成立12个月以上；
2）有正常运营，有订单真实业务往来，正常报税；
3）有实际办公室，能提供租约；
4）聘用3名以上香港本地人 且为其缴纳强积金；
* 条件非硬性，具体可以联系我们进行评估
仅需3-6个月，是目前所有香港可移居项目中申请周期较短的项目！ 申请人申请时，配偶和18岁以下未婚子女也可以一起申请，申请通过后，配偶可以在港工作，子女也可以在港读书。申请人成功转永居身份后，满60岁的父母也可以申请赴港居住。
从近三年的获批申请人行业划分来看，获批的申请主要分布在学术研究和教育、艺术/文化、金融服务、物流、计算机这几大行业领域。
正式批复后，入境处发给专才的申请人2年工作签证。之后会以3+3年的形式换发新签证，如果满足居住条件，在第七年的时候可以申请永居身份；后期需要续签2次。如果你符合顶尖人才（年纳税200万港币以上），则首期续签直接给6年期签证。
申请人拿到签证后，就可以与当地居民一样，享受香港的教育、医疗、税收等各种福利。
主要分三部分：
一：个人资料，比如个人证件、学位证书等；
二：国内任职公司的资料，比如公司注册文件，工商调档文件等；
三：香港雇主公司的资料，比如审计报告、周年报告等。
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