英国正式开启积分移民时代，高技能人才成追逐对象！

最新的消息显示，英国脱欧后的移民法案公布，正式开启积分移民的大幕。事实上，这也是英国不得不采取的措施，当其还是欧盟成员国的时候，身份优势外加经济，人文，营商氛围等优势，英国吸引力大量的海外高技能人才。不过，一旦英国正式脱欧，势必要面临相关人才流失的风险，因此积分移民政策的推出就不足为奇。可以预见，在相当长的时期内，英国恐怕很难再对低技能人士发放签证，转而会在全球范围内吸引大量的高技能人才。科领出国移民将具体分析积分移民政策的详细信息。

当前英国处在脱欧的过渡期间内，欧盟公民的自由流动将在2020年底正式结束，届时肯定会对一些已经在英国境内的欧盟公民造成影响，高技能人才的流失几乎是不可避免的。不过，英国推出的积分移民政策将在一定程度上弥补相关问题，将会大力鼓励高技能人才千万英国，保持在高科技，高技能行业的领先地位。

既然是积分移民，且目标是引进高技能人才，因此肯定要采用打分制，要求也不会低。根据现有的消息显示，申请者最低要满足70分才能在英国工作，同时根据专业学历，工资，行业人才短缺等情况，不同行业的分数要求也不相同。具体打分规则如下（满足70分的最低要求）：

• 1）获得“经批准的担保公司”提供的工作（20分）；

• 2）拥有相应的工作技能（20分）；

• 3）必须要会说一定程度的英语（10分）；

以上条件必须符合，直接取得50分，然后再根据以下要求拿到另外20分。

• 1）年薪20480英镑-23039英镑（0分）；

• 2）年薪:23040英镑-25599英镑（10分）；

• 3）年薪25600英镑或以上（20分）。

• 1）指定的短缺职业（20分）；

• 2）与其职位相关的博士学历（10分）；

• 3）科学、科技、工程、数学领域的博士学历（20分）。

也就是说，申请者打分必须高于70才有资格在英国工作，对于留学生而言，难度很大，不过好在目前PSW签证政策仍处在有效期内。总的来说，这项体系对于非欧盟人士和希望雇佣非欧盟人士的企业来说，这是一个好消息。不过，随着打分更加的制度化，有利于保持公平公正，但是竞争的激烈程度可想而知，难度依旧很大。