葡萄牙社会福利有什么，移民葡萄牙亮点怎样？

这些年葡萄牙移民项目大热，许多移民者更点赞葡萄牙的社会福利等资讯。其实相比国内的社会福利待遇，欧洲的社会福利体系更加完善优渥。那么葡萄牙社会福利具体有什么，移民葡萄牙亮点怎样？接下来科领小编就来为各位朋友们一一整理了相关移民葡萄牙资讯。有兴趣的朋友们不妨来一起了解看看吧！

葡萄牙工资福利：

劳动工资必须按时支付，除非政府在法律中有特别要求，不得延期或扣除。强制企业在每年12月15日前发放相当于一个月工资的圣诞补贴。劳动工资需要以现金支付，除非双方同意以其他途径支付部分报酬，但金额不得高于以现金支付的金额。雇主可以通过银行支票、汇票和员工活期账户存款支付工资。葡萄牙法律明确要求同工同酬。劳动工资可以是固定的或浮动的，但不得低于法定最低工资。目前，葡萄牙全国最低月工资约为530欧元（约4000元）。葡萄牙的平均工资是1140欧元（约8200元），这也是大多数大学毕业生的标准。

葡萄牙假期福利：

1.工人每周至少休息一天，如周日工作将有严格的要求和限制。

2.这些日期是法定假日：元旦、复活节前一周的星期五（耶稣受难日）、复活节、自由日、五一节、圣体日、葡萄牙日、升天日、共和国建立日、天主教射手座礼仪、独立日、圣母院日和圣诞节。工作半年后，你将有权享受每个月2个工作日的带薪假期，最多20个工作日的假期。

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