德国移民福利多多，满足你的一切需求

早在2015年德国就位居继美国之后的第二大移民国。德国是欧盟人口最多、欧洲最大经济体、中国贸易往来进出口最多的国度。作为西方国度中建立社会福利保障体系最早的国度，德国社会福利保障制度的完善是世界公认的。从出生到死亡，德国的社会福利制度涵盖的方面十分广泛，可以说是相伴一生。

1、育儿福利

《联邦子女补贴金法》要求，凡德国公民、持有德国居留签证及工作签证者的子女均有权享受儿童津贴。在德国出生的新生儿从出生之月就开始算起，而外国移民来的儿童则从入境德国的当月开始算起。儿童补贴金是按月领取的，每个孩子都可以拿到18岁，18岁以后如果要继续读书，可以拿到25岁，如果没读书也没找到工作，可以拿到21岁。

2019年7月1日起，每个孩子的儿童金将增加10欧元每月。2021年1月1日起，儿童金每月将再增长15欧元。

2、免费教育

德国是世界上第一个实行免费义务教育的国度，距今已400年历史。

德国政府非常重视教育，免费义务教育根据各州12-13年不同，从小学到中学的教育都不收取学费。教科书等学习用品部分减免。此外，德国没有高考，孩子获得德国高中毕业证后，可以倾心攻读综合性大学或者就读于职业学院。

3、完善的医疗保障体系

在德国，医疗保险的覆盖率基本上是100%，几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员。在医疗服务体制的建设上，德国不实行医疗定点制度，任何人可以倾心到任何医院、任何药店看病买药。

德国严格实行医药分开，医生开处方，病人到药店买药，医生的处方权和药店的售药权是严格分离的，这就避免了医生滥用处方权与药商共谋获取暴利的情况。在德国看完病后在账单上签字就可离开，费用由保险公司结算。

2018年10月26日，德国联邦卫生部发表公开声明，德国法定医疗保险的额外平均费用将下降0.9%。

4、社会保险

德国的社会保险制度要求必须参加的是医疗保险、事故保险、养老金保险、失业保险和护理保险。法律要求除工伤保险费全部由雇主缴纳之外，其他各项保险费均由雇主和雇员各缴一半。

5、儿童购房金

儿童购房金是2019年开始实施的新福利政策，是用来资助年轻家庭购房或建房的。符合条件的家庭，每名儿童每年可获得1200欧元，最多可领10年。

针对年收入低于75000欧以下的家庭，可以从2018年1月1日起开始追溯计算收入。

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