五年后：加拿大的快递入境系统是否符合预期？

Express Entry系统于2015年1月启动，标志着加拿大与以往管理主要经济类移民项目申请的方式有了重大的不同。

在Express Entry推出之前，加拿大以先到先得的方式处理了联邦熟练技术工人班(FSWC)， 联邦熟练技术工人班(FSTC)和加拿大经验班(CEC)的申请。

这种方法意味着可以保证所有候选人都可以接受其申请的审查，符合条件的申请者将获得永久居留权(前提是他们通过了健康和安全方面的可接纳性检查)。

在“快速入境”下，FSWC，FSTC和CEC计划以及加拿大部分省提名计划(PNP)的合格候选人将根据在所谓的综合排名系统(CRS)下获得的分数进行排名。

CRS考虑诸如年龄，教育程度，熟练工作经验以及英语或法语水平等因素，只有排名最高的候选人才能通过定期抽签申请加拿大永久居留权。

旧系统太慢

尽管先到先得的方法为可以打勾的申请人提供了确定性，但它也存在重大缺陷。

申请人数总是超过可用的永久居留地点额度，从而积压了数年之久的积压工作，使候选人及其家人陷入困境。

这些延误也使加拿大面临着最终获得永久居留权的人们不再满足加拿大劳动力市场需求的可能性。一位44岁的数据分析师在申请时可能需求量很大，但六年后可能并非如此，现在50岁了，他们有较小的窗口可以融入劳动力市场。

再见，积压

Express Entry的到来帮助清除了此积压订单，并将等待时间减少到六个月或更短。

自那以后，早有批评称它取消了合格候选人永久居留权的确定性，但事实证明这是没有根据的。Express Entry抽签使候选人对获得永久居住的申请邀请(ITA)具有竞争力时需要的CRS点数有清晰的认识。

今年，ITA的分数在439至472之间。这告诉CRS分数低于中位数459左右的考生要研究提高其CRS分数的可能性，或考虑其他移民选择。

改善候选人的CRS分数的可能性包括改善语言测试结果，获得更多的工作经验，在加拿大学习或获得工作机会或省提名等。

加强劳动力市场整合

虽然现在判断Express Entry快速入境是否为移民带来了更好的经济效益还为时过早，但由于Express Entry快速入境奖励积分的方式，移民实际上很有可能会过得更好。

年轻，具有高学历，英语和/或法语水平并具有加拿大经验(例如，作为外国工人或国际学生)的候选人可以获得更高的CRS。

此外，有工作邀请或省提名的候选人以及加拿大有兄弟姐妹的候选人都将获得额外积分(省提名为600)。

所有这一切都是有道理的，因为联邦政府的研究表明，拥有高人力资本的候选人与具有加拿大经验的候选人一样，很快就会融入经济。研究还显示，有工作机会，由某省提名和/或在加拿大有家庭可以加快经济一体化进程。

两层系统

Express Entry确实有其局限性，即在加拿大创建了两层应用程序管理系统。

通过特快专递申请的人可以在六个月内获得永久居留权，而那些根据特快专递未涵盖的其他联邦计划申请的人以及向魁北克申请的人通常必须等待明显更长的时间。

联邦政府报告说，它目前需要大约18个月的时间来处理与Express Entry无关的PNP申请。

此类延误可能会损害对PNP的信心，并破坏加拿大促进全国经济发展的努力。萨斯喀彻温省，曼尼托巴省和四个大西洋省份的大部分经济舱移民都依赖PNP。处理延误限制了他们欢迎更多移民支持其经济增长的能力。

还有其他限制。例如，在2018年获得ITA的Express Entry候选人中，只有4%精通法语。这伤害了加拿大通过移民加强其在魁北克省以外的法语社区的努力。

快速入门达到期望

总体而言，Express Entry的优势掩盖了其局限性，该系统已达到预期。

自2015年1月起，联邦政府还通过对Express Entry进行改革以体现利益相关者的反馈意见，从而显示出政策灵活性。例如，“快速入境”并没有给予国际学生足够的重视，这一观点导致了改变，即现在国际学生可以根据CRS额外获得30分的额外奖励。

这些变化提醒我们，即使进入五年后，Express Entry仍在进行中，联邦政府将继续寻找重新校准和改进它的方法。

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