加拿大作为传统移民大国,不仅大力欢迎移民,而且移民方式选择较多。科领加拿大移民10年团队数据总结显示,很多中产阶级选择移民加拿大,而定居、工作对于他们很重要。那么在加拿大好找工作吗?

来自加拿大财长的一份分析显示,虽然加拿大大力引进移民,但是新增的移民数量并没有影响加拿大的就业率。数据显示,处于黄金工作年龄的新移民就业率不降反增,甚至创下了新高。
1、新移民的到来反而增加了大量的工作岗位
相关分析表明,新移民的到来一定程度了帮助加拿大经济更好,经济好转则反过来创造了更多的工作,很多公司开始雇佣更多的员工。数据显示,新移民(一般指落地五年以内的移民)近年来在劳动力市场的表现大幅改善。25-54岁之间的移民,就业率接近八成,达到2006年以来的最高点。
2、新移民更好的条件起到一定的作用
新移民往往有更高的学历,更好的语言沟通能力,因此在就业市场上非常受欢迎,就业预期和失业率十年前经济衰退的时候要好的多,而且收入也非常可观。数据显示,黄金工作年龄段里,拥有高等教育学历的新移民数量从2006年的75%上升到2018年的80%。
3、加拿大政府计划接纳更多的新移民
加拿大近年接纳的新移民比往年更多,移民的经济福利很大程度上取决于移民能否融入劳动力市场。移民的增加,或说总人口的增加,将驱动对商品和服务的需求,对经济增长做出贡献。

加拿大BC省雇主担保申请条件:
1.有至少两年的高技术职位工作经验(NOC 0、A、B)
2.有合格雇主出具的全职无固定期限雇用函,薪水足够满足你在BC省的生活
3.有一定英语基础,CLB5以上
4.学历要求:大专文凭或以上
5.打分达到每次获邀的最低分数

科领加拿大移民和海内外平台建立深度合作,建立丰富的加拿大真实雇主资源库,能让申请人能更快匹配合适的优质雇主。由于加拿大地广人稀,移民当局为了支持社会就业和发展,也愿意接纳更多数量的新移民。科领加拿大移民专家告知,因为加拿大移民方式众多,并不一定雇主担保类型就最适合自己,在申请前,一定要让规划师为你评估资深条件,量身定制私人移民方案。
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