德国移民:德国入籍与永居的区别

类别:热点关注资讯  发布时间:2020-05-21 18:54:11 浏览:726 评论:0
内容摘要:德国移民:德国入籍与永居的区别,持有任意类型的德国长期签证,经过一定时期,满足一定的条件,就可以考虑申请入籍或是永久居留,2012年8月1日生效的新外国人《居留法》对申请永居的条件更加优惠和简……

持有任意类型的德国长期签证,经过一定时期,满足一定的条件,就可以考虑申请入籍或是永久居留。2012年8月1日生效的新外国人《居留法》对申请永居的条件更加优惠和简化。下面科领小编为大家详解德国入籍与永居的区别。

德国入籍是换成德国护照,在德国拥有选举权与被选举权。国籍意味着,你在法律上是“德国人”,与此同时“德国”就是你的祖国,无论你在外多久,你都可以随时回到德国来,也可以随时离开德国去任何地方。

德国永居是继续拿中国护照,在德国享有永久居留权,无需再签证。即是在德国享有长期居留的权力,但同时也有限制,即是离开德国6个月内,需要返回德国一次。

值得注意的是,以上两者在社会保障和福利方面几乎没任何区别。

永居比一般的居留许可有什么亮点?

永居卡是无限制的居留卡,而一般的居留卡的限制首先表现在居留的时间限制,在德国,最长的居留卡有效期是四年,而外管局一般都是按半年,一年期签发居留卡。

其次,一般居留卡对居留目的有严格的限制。居留的主要目的必须和居留卡上标注的相匹配。如果被外管局发现不匹配,会面临居留卡被吊销,驱逐出境的风险。永居取得之后,可以自由更换居住城市,不受工作限制,也不再需要去外管局延签。

不同的签证类型申请永居的条件?

法人签证:公司正常运营满三年

高管签证:缴纳个税及社保满60个月,德语达B1标准

蓝卡签证:21个月转永居:缴纳个税及社保满21个月,德语达B1标准

33个月转永居:缴纳个税及社保满33个月,德语达A1标准

申请永居需要准备什么材料?

1.最近三个月的工资收入证明

2.劳动合同

3.租房合同或房产证(有足够的住房面积)

4.语言证明/融合班证明(各城市要求不一)

5.社保及纳税缴纳证明

除了以上材料,法人签证还需准备:公司年报、月报、资产负债表

注意事项:

在取得德国永居之前,尽可能在德国停留的时间长一些,增加申请的成功率。

在拿到德国永居后,有意在德国养老的申请者,应继续参与养老保险,退休后领取的退休金也会相对较多,享受更加有品质的晚年生活。

取得永居后,每六个月至少登陆德国一次,由于非临时原因的离境可能导致永居身份被撤销,因此务必要注意。

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