科领日本移民专家团队消息，出于疫情防控的需要，上到大下到幼儿园，中国各地学校都推迟了开学时间。对孩子而言，这或许是个好消息。但很多家长却有点儿扛不住了：大多数学校都在此期间安排了一系列家庭教育指导计划，要求家长和孩子一起完成，家长们不得不花费几个小时的时间陪孩子完成各种形式的作业，因此，不少双职工家长只能轮流请假在家带娃。
事实上，不止在中国，在日本也出现了职工家庭“看护难”的问题。受新冠肺炎感染范围扩大的影响，2月27日，日本首相安倍晋三宣布，要求全国所有小学、初中和高中从3月2日起暂时停课，而截至5日早上，日本全国中小学的停课率已经达到99%。很多家长为了照顾年幼的孩子不得不请假在家。为了解决这些家庭的生活压力和经济负担，日本厚生劳动省近日祭出了工资补助金“大礼包”。
根据新出台的条例，补助金的发放对象是那些为了照顾孩子而不能上班的职工，这不限于孩子的监护人，如果孩子的爷爷奶奶或是外公外婆为了照顾孩子而向公司请假，也可接受补贴。在2月27日至3月31日期间，受助者每天最多可领取8330日元（约555元人民币），受助者以何种形式被公司雇佣，以及受助者公司的企业规模不会影响补助金的多少。除了职工休息一整天的情况以外，请假半天等情况也可以得到相应时间的补助金。
补助金“红包”只是日本优渥育儿福利的一个小小缩影。在日本，孩子从出生开始就备受呵护。在孩子出生后到不满1岁的阶段，如果妈妈选择在家带孩子，可以获得原收入50%的补助。0-3岁的孩子可以领取15000日元/月的补助；3岁-12岁的孩子，如果是第一、二胎可领取10000日元/月的补助，第三胎可领取15000日元/月的补助；12岁-15岁的孩子可以领取10000日元/月的补助。
其实，在孩子没出生之前，日本的准妈妈就可以享受非一般的福利。在日本，只要怀孕在85天以上，无论之后孩子是否可以平安生下，只要你之前加入了国民健康保险或者健康保险计划，都可以拿到42万日元（约2.5万人民币）的补助，哪怕是流产或者怀孕终止，只要怀孕时间在85天以上都可以领取。补助的形式可以是现金，也可以直接抵扣住院费、医疗费等。
孩子在成长过程中享受到的日本教育与医疗福利也是无微不至的。日本的中小学教育是免费的，而从2020年开始，日本也将幼儿教育和高等教育也纳入免费范围，实现全从幼儿园到大学的全周期免费教育。医疗方面，日本的儿童在15岁之前，都能享受到免费医疗制度，几乎包括所有的大病小病，都能免费治疗，并且也不分私立还是国立医院。
科领日本移民专家表示，总体而言，日本各方面的福利水平实在让人艳羡。如果您也想享受这些“逆天”福利，只需要投资日本热门行业，在日创办公司，即可获得经营管理签证，一人办理，两代移居，全家共享日本美好生活。
