持有日本经营管理签证的外国人可以享受什么福利？

众所周知，日本是一个社会福利比较健全的国度，从孩子出生到年老，都可以享受各项完善的福利。虽然日本不是一个严格意义上的移民国度，但是因为日本的综合实力比较强，社会福利又比较完善，所以受到很多移民申请者的青睐。日本经营管理签证就是一个非常好的方式，可以使外国人和其配偶子女享受与日本本地国民一样的福利待遇。

生老病死、在职失业、健全的医疗福利制度可以让我们在日本的生活更加轻松。除政治权利之外，无差别对待，更不必等到拿到日本国籍或绿卡后才能充共享探讨受。

1、通过日本经营管理签证可以享受的生育福利

产假补贴：休产假期间也可以正常拿工资。如果企业拿不出这笔钱，政府便会提供资金补助，补助金额是按照休息的时间来计算的。

母子手册：怀孕中的妈妈会领取到母子手册。其中会包含产前产后的体检、孩子疫苗接种、成长数字等事关母子身心健康的一切医疗卫生保健事项。

体检券: 全称为“妊娠健康诊查受诊票“，是日本政府为减轻孕妇经济负担而提供的福利保障。它可以降低常规妊娠检查的成本，常规妊娠检查最多可以使用14次。

国度养育金：0-3岁，每个孩子可以领取15000日元（980元人民币）/月的补贴，3岁到小学毕业，每个孩子都能获得10000日元（约合650元人民币）/月的补贴，第三个孩子将得到15000日元/月的补贴；小学生到15岁的时候，每个孩子都能获得10000日元/月的补贴。除了国度养育金，以及地方政府养育金（根据不同地区补贴的金额各有不同）。

2、通过日本经营管理签证可以享受的教育福利

幼儿：从2019年10月在日本生活的所有日本人和外国人纳税人的孩子，3-5岁的保育园、幼儿园全部都是免费的。

青年：符合条件的在日生活外国人子女就读公立中小学学费全免（书本费校服费等除外）。

成年人：日本的免费高等教育也将从2020年开始实施，将向来自低收入家庭的学生提供补贴，如大学、短期大学、专门学校等，并发放无需返还的补贴奖学金。

3、通过日本经营管理签证可以享受的医疗福利

幼儿: 15岁以下孩子的医疗费用免费，包括疫苗费用等，免费申请儿童的健康保险，取得儿童的医疗卡和健康保险卡后，儿童可以享受一切福利。

成人：医疗保险按照个人收入的8%来支付，部分由政府补贴，凡是参加医疗保险所产生的医疗费用，日本政府将有70％的负担，个人只需要负担30％的医疗费用就可以了。

高龄：70岁及以上，医药报销80％；75岁及以上，医药公司报销率高达90％；达到定期入院检查的疾病，例如癌症等大病医药费用报销可达90％。

其他：根据收入以及医疗费用封顶的制度，如果一个人一个月的医药费个人负担超过8万日元（约合人民币4800元），所以不管有多少多余的部分，由政府全部承担。

除此之外，日本政府还为公民提供健全的养老补贴、失业补贴、低保补贴、单亲补贴、残疾人福利和各项健康筛查，所以在这里生活的人不论是年轻人，还是老人，都不需要担心自己承受不了昂贵的医疗。所以如果家里有老年人或者在移民的时候有将医疗作为重要的考虑因素，那么日本经营管理签证是一个非常不错的倾心。

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